Agent technique - Suivi des entreprises — Mairie de Lens
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Agent technique - Suivi des entreprises — Mairie de Lens, à Lens (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lens Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique - Suivi des entreprises |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Lens (Pas-de-Calais) Place Jean Jaurès - BP 7, Lens |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O062260702000664 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef d’équipe Entretien Bâtiments/Salles/Toilettes Publiques au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux -Direction Générale des Services Techniques- l’agent participe à l’entretien des bâtiments, salles et toilettes publiques en tant que référent suivi entreprises.
Missions et conditions d'exercice
=> Gestion technique :
- Interlocuteur privilégié (référent) des entreprises missionnées en lien avec le secteur d’activité : entretien locaux (salles, bâtiments, toilettes publiques), déploiement de fontaines à eau, etc...,
- Participation à la définition des objectifs et stratégies de fonctionnement avec le Chef d’équipe,
- Programmation, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises : réalisations de contrôles inopinés et programmés, suivi d’indicateurs relatif à l’activité, participation à l’évaluation des prestations
=> Marchés Publics et Gestion Financière :
- Participe au montage des dossiers de consultation en lien avec le Chef d’équipe : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédure, réception et analyse des devis, analyse des offres,
- Veille à la bonne exécution des marchés : proposition des bons de commande, respect des délais d’exécution, réception des bons de livraison et validation du service fait
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
=> Contribue à la bonne connaissance et utilisation des locaux :
- Etablissement des états des lieux (entrée et sortie) dans le cadre des mises à disposition de salles essentiellement en semaine, week-ends et jours fériés de manière ponctuelle et en alternance selon le planning d’activités,
- Alerte de la hiérarchie en cas de dégradation, défaut de nettoyage et non restitution de matériel ou de clefs
=> Entretien des bâtiments/Salles/toilettes Publiques sur plusieurs sites dans le cadre d’une continuité de service en toutes circonstances, pour le développement de l’autonomie et la polyvalence dans les équipes :
- Prestations diverses de nettoyage : lavage des vitres intérieures, dépoussiérage des tables, des bureaux et des étagères, vidage des corbeilles à papier, aspiration des sols textiles, balayage et lavage humide des sols thermo ou carrelage, entretien et désinfection des sanitaires, fermeture des fenêtres, des volets, extinction des lumières, mise en fonction de l’alarme, changement des sacs poubelles et vidage des poubelles extérieures dans le cadre du tri sélectif,
- Utilisation de matériels et produits d’entretien ménager, manipulation de machines
Profil recherché
=> PRE REQUIS :
- Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics,
- Bonne connaissance des procédures de nettoyage, des matériels, des machines et produits utilisés,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements,
- Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST, et notamment selon nécessités de service, afin de pallier les absences ponctuelles au sein de l’équipe d’entretien
=> QUALITES REQUISES :
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Travail ponctuel le week-end et/ou en soirée pour contrôle des entreprises mobilisées ou lors d’un problème signalé sur un site mis à disposition.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260702000664 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.