Agents recenseurs — Mairie de Cormontreuil
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En bref
Agents recenseurs — Mairie de Cormontreuil, à Cormontreuil (Marne). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Vacation |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cormontreuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents recenseurs |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Cormontreuil (Marne) PLACE DE LA REPUBLIQUE - BP 6, Cormontreuil |
| Statut | Vacation |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 21/01/2027 |
| Nombre de postes | 15 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O051260918000674 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 21 janvier au 20 février 2027 inclus, la commune de Cormontreuil (env. 6 500 habitants) recrute 15 agents recenseurs.
Missions et conditions d'exercice
L’agent recenseur est chargé de collecter les informations nécessaires au recensement de la population, opération pilotée par l’INSEE et organisée par la commune. Il représente la collectivité auprès des habitants et garantit la qualité, l’exhaustivité et la confidentialité des données recueillies.
- Distribution des documents : déposer les questionnaires (papier ou notice internet) dans chaque logement de la zone attribuée, en respectant le plan de tournée fourni par la commune
- Information des habitants : expliquer clairement la démarche, rassurer sur la confidentialité, encourager la réponse en ligne, répondre aux questions courantes
- Collecte des questionnaires : repasser dans les foyers pour récupérer les questionnaires papier ou vérifier que la réponse en ligne a été effectuée
- Relances ciblées : identifier les logements non répondants, effectuer des relances courtoises, organiser des passages supplémentaires si nécessaire
- Vérification et complétude : s’assurer que les questionnaires sont complets, lisibles et exploitables avant transmission au coordonnateur communal
- Transmission des données : remettre régulièrement les documents au coordonnateur, signaler les difficultés, les absences prolongées, les logements vacants ou atypiques
- Suivi de secteur : tenir à jour le carnet de tournée, noter les passages, les retours, les situations particulières
Profil recherché
1) Profil :
- Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants
- Neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées)
- Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais
- Capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l’INSEE)
- Bonne connaissance du territoire de la commune
- Les candidats devront impérativement posséder un téléphone portable
2) Période de travail/disponibilité :
- De début janvier à fin février
- Réalisation d’une tournée de reconnaissance
- Être disponible du début à la fin de la collecte
- Disponibilité quotidienne en journée et en soirée, y compris les mercredis et samedis
- Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (y compris pendant les congés scolaires)
3) Conditions de recrutement
- Contrat à durée déterminée en tant que vacataire
- Rémunération en fonction du nombre d’imprimés collectés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051260918000674 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.