Agents recenseurs — Mairie de Fenouillet
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En bref
Agents recenseurs — Mairie de Fenouillet, à Fenouillet (Haute-Garonne). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Vacation |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fenouillet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents recenseurs |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Fenouillet (Haute-Garonne) Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet |
| Statut | Vacation |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. |
| Temps de travail | Temps non complet, 15h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Nombre de postes | 13 postes |
| Rémunération | « A la vacation » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O031261102000036 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Fenouillet recrute des agents recenseur
Tous les 5 ans, la commune de Fenouillet est chargée d’organiser le recensement général de la population en collaboration avec l’INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 13 agents recenseurs (H/F) pour le recensement de la population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.
Missions et conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE le 04/01/2027 et le 11/01/2027
- Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses du secteur confié
- Réaliser la collecte des informations pour les logements qui leurs sont confiés
- Tenir à jour régulièrement leurs carnets de tournée
- Déposer les documents de recensement auprès des habitants et les récupérer
- Accompagner si nécessaire les personnes rencontrant des difficultés dans le remplissage des questionnaires papiers et inciter au recensement en ligne (méthode plus rapide)
- Assurer le suivi de la collecte réalisée par deux canaux (papier et internet)
- Rendre compte de l'avancement de leurs missions au coordonnateur communal
Profil recherché
Profils recherchés
Prérequis : Les candidats devront faire preuve de disponibilité, rigueur, organisation, discrétion, neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies, maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Être à l'écoute, esprit d'initiative, diplomatie, bonne présentation, se montrer ponctuel
Capacité d’organisation : l’agent recenseur doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Il doit faire preuve de méthode dans la gestion des questionnaires et du remplissage des documents.
Être respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
Ténacité : l’agent recenseur fait de nombreuses visites nécessaires pour trouver les personnes qu’il doit recenser à leur domicile.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261102000036 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.