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Agents recenseurs — Mairie de Quint-Fonsegrives

Quint-Fonsegrives · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursTemps non complet, 0h00 hebdomadaire15 postes
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En bref

Agents recenseurs — Mairie de Quint-Fonsegrives, à Quint-Fonsegrives (Haute-Garonne). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps non complet, 0h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeVacation
EmployeurMairie de Quint-Fonsegrives
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgents recenseurs
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailQuint-Fonsegrives (Haute-Garonne)
place de l'hotel de ville, Quint-Fonsegrives
StatutVacation
Ouvert aux contractuelsOui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travailTemps non complet, 0h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes15 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO031261027001039
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Tous les 5 ans, la commune de Quint-Fonsegrives est chargée d’organiser le recensement général de la population en collaboration avec l’INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 15 agents recenseurs (H/F) pour le recensement de la population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.

Missions et conditions d'exercice

  • Participer aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE
  • Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses du secteur confié (en moyenne 250 adresses)
  • Réaliser la collecte des informations pour les logements qui leurs sont confiés
  • Tenir à jour régulièrement leurs carnets de tournée
  • Déposer les documents de recensement auprès des habitants et les récupérer
  • Accompagner si nécessaire les personnes rencontrant des difficultés dans le remplissage des questionnaires papiers
  • Assurer le suivi de la collecte réalisée par deux canaux (papier et internet)
  • Rendre compte de l'avancement de leurs missions au coordonnateur communal

Profil recherché

Prérequis : Les candidats devront faire preuve de disponibilité, rigueur, organisation, discrétion, neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies, maîtrise des outils numériques et bureautiques.

Être à l'écoute, esprit d'initiative, diplomatie, bonne présentation, se montrer ponctuel

Capacité d’organisation : l’agent recenseur doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Il doit faire preuve de méthode dans la gestion des questionnaires et du remplissage des documents.

Être respectueux des règles de savoir-vivre usuelles

Ténacité : l’agent recenseur fait de nombreuses visites nécessaires pour trouver les personnes qu’il doit recenser à leur domicile.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261027001039 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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