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Aide auxiliaire de puériculture — Communauté de communes Coteaux-Bellevue

Pechbonnieu · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Aide auxiliaire de puériculture — Communauté de communes Coteaux-Bellevue, à Pechbonnieu (Haute-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes Coteaux-Bellevue
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide auxiliaire de puériculture
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailPechbonnieu (Haute-Garonne)
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur protection sociale complémentaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO031261016001011
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Aux portes de Toulouse, la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue assure un service de proximité pour ses 22 000 habitants sur un territoire de 7 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe 5 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE).

Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :

  • Accueillir les enfants et leurs familles
  • Assurer les soins du quotidien : changes, repas, accompagnement au sommeil, en appliquant les protocoles
  • Participer à l’accompagnement éducatif en proposant des activités, adaptées à l’âge et au rythme des enfants
  • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l’équipe
  • Observer et transmettre les informations pour garantir la continuité éducative
  • Veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans tous les temps de la journée
  • Participer à l’entretien des espaces de vie et au maintien d’un environnement propre et sécurisé
  • Collaborer au sein de l’équipe en adoptant une posture d’écoute, de coopération et de respect du cadre institutionnel

Profil recherché

  • CAP AEPE ou diplôme équivalent exigé
  • Connaissances de base des collectivités territoriales
  • Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
  • Sérieux, discrétion, disponibilité
  • Créativité et motivation
  • Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
  • Aptitude au travail en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261016001011 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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