Aide auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont · Réf. O094261021000392
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En bref
Aide auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charenton-le-Pont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide auxiliaire de puériculture (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Charenton-le-Pont (Val-de-Marne) Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O094261021000392 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice ou Directrice Adjointe du service Petite Enfance
En collaboration avec les auxiliaires de puériculture et sous la responsabilité des cadres de l’établissement, participer à l’accueil et au suivi d’un groupe d’enfants (de 10 semaines jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) au regard de la règlementation Petite Enfance, des normes d’hygiène et du projet d’établissement, afin de répondre à leurs besoins
fondamentaux et en favorisant leur bien-être
- Informer les parents du déroulement de la journée de leur(s) enfant(s) et de la vie quotidienne de l’établissement lors des temps d’accueil journaliers et des réunions de parents ou autres temps partagés
- Assurer la continuité des missions du service public en cas d’absence d’une auxiliaire de puériculture ou d’un agent d’entretien
- Participer à l’entretien des locaux et du linge
Missions et conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre d’un accueil quotidien de qualité pour les enfants et leurs familles sur l’ensemble des temps de la journée.
- Proposer et mettre en œuvre des temps d’éveil et de jeux adaptés
- Participer à l’observation et l’analyse pour identifier les besoins individuels et collectifs des enfants
- En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, répondre aux besoins fondamentaux des enfants (temps de repas,
de préparation des biberons, de sommeil, de change, de transmission d’éveil…)
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif de l’établissement
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité et les moyens de première urgence médicale
- En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, accompagner la parentalité, assurer les transmissions aux parents et diffuser des messages de prévention (accidents domestique, conseils nutrition…)
- Assurer l’entretien des locaux, du mobilier, des jouets et du linge en remplacement de l’agent d’entretien
Annexes :
- Participer à des projets en transversalité sur la Petite Enfance et/ou la Ville de Charenton-le-Pont
Profil recherché
Diplôme ou niveau requis : CAP Petite Enfance, BEP Carrière Sanitaire et Sociale, BAC Aide Service et Soins à la Personne
L'employeur se présente
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261021000392 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.