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Aide auxiliaire de puériculture — Mairie d'Orsay

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Aide auxiliaire de puériculture — Mairie d'Orsay, à Orsay (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Orsay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide auxiliaire de puériculture
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailOrsay (Essonne)
2 place du Général Leclerc, Orsay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceO091261012001049
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir l’enfant et sa famille de manière individualisée
  • Prendre en charge l’enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé…)
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
  • Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement

Profil recherché

Poste ouvert aux candidats titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social et

assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans

Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans

Connaissances des principales règles d’hygiène, de diététique et de soins

Esprit d’équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emploi : agent social, catégorie. C)

Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

L'employeur se présente

Membre de la Communauté Paris Saclay

ligne B du RER

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261012001049 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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