Un·e psychologue mac et accueillant.e laep (temps non-complet - 15h hebdomadaires) H/F — Mairie d'Orsay
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En bref
Un·e psychologue mac et accueillant.e laep (temps non-complet - 15h hebdomadaires) H/F — Mairie d'Orsay, à Orsay (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Orsay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un·e psychologue mac et accueillant.e laep (temps non-complet - 15h hebdomadaires) H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Orsay (Essonne) 2 place du Général Leclrerc 91400 ORSAY, Orsay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O091261008000528 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service petite enfance, vous intervenez à la fois auprès des équipes des multi-accueils et au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Votre expertise contribue au développement de l'enfant, au soutien des professionnels et à l'accompagnement des familles, dans une approche bienveillante et pluridisciplinaire.
Missions et conditions d'exercice
Auprès des multi-accueils :
- Soutenir l'encadrement managérial et organisationnel afin de garantir un accueil adapté aux besoins des enfants et accompagner les évolutions des pratiques
- Animer ou soutenir les temps de réflexion et de formation des équipes sur le développement de l'enfant et la compréhension de ses besoins spécifiques
- Contribuer à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre
- Développer le travail en réseau avec les partenaires et professionnels concernés
- Accompagner les familles qui en expriment le besoin et les orienter vers les ressources adaptées
- Participer à l'observation pluridisciplinaire et au repérage d'éventuels troubles du développement ou signes de souffrance
- Contribuer au bon fonctionnement des structures, notamment sur les questions d'aménagement des espaces et les aspects administratifs
Auprès du LAEP :
- Contribuer au développement de l'enfant et à la qualité de la relation parent-enfant
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale
- Favoriser les échanges, les rencontres et la création de lien social
- Participer à la prévention des troubles relationnels précoces
- Porter le projet du LAEP avec l'autre accueillante et la responsable
- Contribuer au bon fonctionnement du lieu, notamment sur les questions d'aménagement et les aspects administratifs
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'état de psychologue clinicien
- Expérience du secteur de la petite enfance demandée
- Formation à l'écoute, maîtriser les outils d'observation
- Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine petite enfance
- Aptitude à animer des réunions et des groupes de paroles
- Goût du travail en équipe et capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Soutien des compétences parentales et l'accompagnement de la parentalité
- Sens du service public
- Poste à pourvoir dès que possible, à temps non complet, 15h/semaine
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (Cadre d'emplois des psychologues territoriaux, catégorie A)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables
- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
L'employeur se présente
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261008000528 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.