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Psychologue (H/F) — Mairie de Grigny

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Jusqu'au 08/01 · encore 54 joursCatégorie ATemps non complet, 17h50 hebdomadaire2 postes
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En bref

Psychologue (H/F) — Mairie de Grigny, à Grigny (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Grigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailGrigny (Essonne)
19 route de Corbeil, Grigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h50 hebdomadaire
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature08/01/2027 — encore 54 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O091250602001364, O091260318001387
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Petite Enfance, et placé-e sous l'autorité des responsables de la Crèche Familiale et du RPE, le ou la psychologue a un rôle de soutien et d'analyse des pratiques professionnelles. Il ou elle aura pour missions :

Missions et conditions d'exercice

=> Soutien à la parentalité

o Soutenir des parents dans leur rôle et accompagnement en cas de difficulté,

o Favoriser la communication entre les familles et les assistantes maternelles,

o Au sein du RPE : participer aux missions et aux activités du dispositif des modes d'accueil atypiques.

=> Dépister précocement d'éventuels troubles du développement de l'enfant

o Observer les enfants lors des animations collectives,

o Orienter si besoin les familles vers des relais extérieurs en cas de nécessité de prise en charge spécifique (psychomotricien-ienne, CMP…),

o Accompagner les assistantes maternelles.

=> Accompagner et soutenir les équipes et l’encadrement

o Analyser les pratiques professionnelles,

o Soutenir les professionnel-elle-s de la crèche familiale dans leurs missions d’accueil des enfants et des familles, et analyser les difficultés rencontrées,

o Accompagner les assistantes maternelles, ainsi que l’encadrement des structures, à se remettre en question pour améliorer le travail auprès des enfants et des familles,

o Animer des réunions d'informations autour des thèmes spécifiques,

o Amener une réflexion collective portant sur l’enfant.

=> Au sein du RPE : Promouvoir l'accueil individuel

o Réfléchir sur les modes de garde existants sur la ville et les besoins des familles,

o Favoriser l'accès à l'embauche d'une assistante maternelle.

Profil recherché

  • BAC + 4 ou 5 en psychologie
  • Expérience souhaitée
  • Capacité à gérer, animer un groupe et travailler en équipe
  • Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
  • Disponibilité, grand sens de l'écoute, sens de la médiation
  • Gestion des situations de conflit et de stress
  • Aptitude à travailler avec les assistantes maternelles de la crèche familiale et agrées indépendantes
  • Respect de la notion de service public

Temps de travail : Temps non complet 17h30 hebdomadaires

L'employeur se présente

30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts

Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne

Création d'un coeur de ville

Mise en oeuvre d'un projet social solidaire

Cité Educative

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091250602001364 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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