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Responsable sécurité incendie accessibilité PCS PPMS H/F — Mairie de Grigny

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Jusqu'au 08/01 · encore 54 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable sécurité incendie accessibilité PCS PPMS H/F — Mairie de Grigny, à Grigny (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Grigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable sécurité incendie accessibilité PCS PPMS H/F
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailGrigny (Essonne)
19 route de Corbeil, Grigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature08/01/2027 — encore 54 jours
RéférenceO091260430001048
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous la responsabilité du Responsable Patrimoine Bâti et Travaux Neufs, le ou la responsable de sécurité incendie, de l’accessibilité et de la prévention des risques particuliers aura pour mission principale la Gestion de la Sécurité Incendie Contrôle Périodique et réglementaire.

Missions et conditions d'exercice

Gérer les commissions périodiques de sécurité :

  • Préparation, mise en place et encadrement des commissions de sécurité périodiques des bâtiments communaux et participation aux commissions des ERP « non-communaux »
  • Suivi des travaux pour la levée des réserves des PV de commissions
  • Programme et encadrement des exercices de sécurité (évacuation…) dans les établissements
  • Collaboration avec le service urbanisme (rédaction d’arrêté d’ouverture…)

Encadrer techniquement et administrativement le contrôle des vérifications réglementaires périodiques des équipements en lien avec la sécurité incendie :

  • Suivi des contrôles périodiques liés au marché de maintenance règlementaire
  • Consultation des prestataires, analyse de devis
  • Contrôle des prestations : lancement / suivi (respect des règles de l’art) / réception
  • Suivi du planning d’intervention
  • Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires
  • Suivi budgétaire et financier des interventions menées
  • Renouvellement des marchés : élaboration des pièces constitutives, participation aux lancements d’appels d’offres, attributions…

Gestion de l’accessibilité :

  • Suivi de la mise à jour des audits accessibilité des bâtiments communaux
  • Suivi et mise en oeuvre des Ad’ AP
  • Lancement, suivi et réception des travaux correspondant (entreprise ou en interne)
  • Suivi du planning d’interventions
  • Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires
  • Coordination avec les services de l’Agglomération et de la Préfecture
  • Suivi budgétaire et financier des interventions menées

Gestion du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et plans particuliers de Mise en sécurité (PPMS) liés à l’inspection académique

  • Mise à jour et suivi du PCS existant,
  • Organisation des réunions, groupes de travail nécessaires à la compréhension et l’appropriation du PCS par l’ensemble des Directions de la Ville
  • Collaboration étroite avec la personne en charge du dispositif des astreintes Ville
  • Suivi des PPMS dans les écoles en relation avec l’inspection académique, accompagnement et mise en œuvre des actions correspondantes

Référent.e technique aux conseils d’écoles :

  • Participation aux réunions de conseils d’écoles (3 par an)
  • Assurer l’interface technique avec le service des besoins exprimés par les écoles
  • Suivre et rendre compte aux écoles des interventions techniques menées

Profil recherché

  • Maîtrise de la réglementation en sécurité incendie et en accessibilité (établissements recevant du public, code du travail)
  • Maîtrise du suivi des prestations
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissances techniques réglementaires (DTU…)
  • Rigueur et organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Disponible et volontaire
  • Communication, qualité relationnelle, discrétion
  • Connaissance de la comptabilité publique

L'employeur se présente

30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts

Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne

Création d'un coeur de ville

Mise en oeuvre d'un projet social solidaire

Cité Educative

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260430001048 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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