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Un Assistant de gestion financière en charge des dépenses et des recettes – Pole Fonctionnement — Mairie de Grigny

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Jusqu'au 08/01 · encore 54 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Un Assistant de gestion financière en charge des dépenses et des recettes – Pole Fonctionnement — Mairie de Grigny, à Grigny (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Grigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn Assistant de gestion financière en charge des dépenses et des recettes – Pole Fonctionnement
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailGrigny (Essonne)
19 route de Corbeil, Grigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature08/01/2027 — encore 54 jours
RéférenceO091260717002429
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l’autorité de la Responsable de la Préparation et de l’Exécution Budgétaire., l’assistante de gestion financière aura en charge l’exécution et le suivi du budget des services de la Ville et du CCAS et de leurs budgets annexes.

Missions et conditions d'exercice

  • Valider les bons de commandes (vérification de l’imputation comptable et de la disponibilité des crédits)
  • S’assurer du transfert et du contrôle des factures aux différents services
  • S’assurer de la validité des pièces comptables
  • Mandater les dépenses / Titrer et suivre les loyers et charges
  • Gestion des rejets et annulation transmis par le trésor public
  • Régulariser les encaissements effectués par le Trésor Public (P503)
  • Créer et mise à jour des fichiers des tiers dans le logiciel CIRIL
  • Exécuter les virements de crédits
  • Suivre les dépenses de tous les budgets
  • Gérer les procédures spécifiques d’exécution des dépenses et des recettes
  • Suivi budgétaire des marchés de fonctionnement : tenu d’un tableau de suivi et exécution des marchés sur le logiciel CIRIL
  • Accompagner les services dans l’utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements
  • Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs
  • Alerter la Direction en cas d’anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits…)
  • Assurer un renfort sur le pôle l’investissement en cas de nécessité
  • Saisir les engagements à la demande

Profil recherché

  • Connaissance des fondamentaux sur la structure d’un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services
  • Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57
  • Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
  • Connaissance des bases de l’exécution des marchés publics est souhaitable
  • Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches
  • Rédiger des courriels d’informations
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet…)
  • Qualités rédactionnelles
  • Respect des règles de confidentialité
  • Sens du travail en équipe et en transversalité
  • Capacité à s’adapter à des nouvelles règles et aux nouvelles procédures

L'employeur se présente

30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts

Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne

Création d'un coeur de ville

Mise en oeuvre d'un projet social solidaire

Cité Educative

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260717002429 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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