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Psychologue conseiller technique enfance — Conseil départemental de l'Essonne

Évry-Courcouronnes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/12 · encore 41 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Psychologue conseiller technique enfance — Conseil départemental de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Essonne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue conseiller technique enfance
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailÉvry-Courcouronnes (Essonne)
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO091261027000264
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités

La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.

Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Missions et conditions d'exercice

CONSEIL TECHNIQUE ET EXPERTISE AUX PROFESSIONNELS ET ACTEURS TERRITORIAUX :

Accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences et optimisation du cadre d'emploi de psychologue en lien avec la promotion de la santé mentale.

Animation de la réunion Métier et coordination des psychologues, mobilisation sur des projets communs.

Représentation des psychologues dans les différentes instances et groupes de travail institutionnels

Rédaction de propositions, participation à des appels à projet relatif à la prévention et au soutien à la parentalité

Développer les interactions avec les équipes et la pluridisciplinarité

Encadrement clinique, aide à la prise de recul et sensibilisation à la dimension psychique des situations

Réintroduire la dimension psychologique dans la réorganisation de la PM

Référence et coordination clinique pour la mission modes d'accueil

En lien avec les autres cadres du STPMIS, pilotage de projets, impulsion d'orientations nouvelles et/ou contribution à leur mise en œuvre, suivi et évaluation.

Contribue à l'analyse et la cohérence des lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) sur le Département (référente CAF, choix du profil du superviseur, coordination des pilotes de LAEP)

CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJETS EN SANTE MENTALE :

Actions notoires ou innovantes, en particulier pour répondre aux appels à projets, aux plans nationaux ou régionaux en santé mentale

Pilote des projets en santé

Contribue à la rédaction et la diffusion de publications (étude, article,...)

ACTIVITES ANNEXES :

Contribution au jury de recrutement

Organisation de l'accueil des stagiaires

Maintien d'un temps clinique (consultations, travail collectif type DA)

Maintien d'un temps F.I.R (supervision sur effets de groupe)

Elaboration et animation d'actions collectives de prévention en collaboration avec des partenaires extérieurs.

Profil recherché

Diplôme obligatoire de psychologue

Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des psychologues par voie statutaire ou contractuelle.

Poste disponible dès maintenant.

Poste basé sur Evry. Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Département.

Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR

L'employeur se présente

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.

Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.

La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261027000264 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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