Chargé de projets évènementiels internes — Conseil départemental de l'Essonne
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En bref
Chargé de projets évènementiels internes — Conseil départemental de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Essonne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projets évènementiels internes |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O091261112000357 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’innovation et de la transition managériale :
Un chargé de projets événementiels internes (H/F)
Missions et conditions d'exercice
Au sein du pôle communication interne et en collaboration étroite avec les deux chargées de communication interne, vous concevez, coordonnez et accompagner les événements internes de la collectivité.
Vos missions :
- Piloter les projets événementiels internes comme le Noël des Agents ou les olympiades : cadrage, objectifs, publics, format, rétroplanning, budget, logistique, communication et évaluation
- Proposer de nouveaux formats d’évènements internes et faire évoluer les formats existants en fonction des attentes et demandes des agents
- Construire et coordonner le calendrier annuel des événements internes, assurer sa cohérence avec l’agenda institutionnel, le calendrier des évènements externes et tenir à jour l’agenda intranet
- Préparer et participer aux comités de pilotage et aux comités projets événementiels pour les évènements internes
- Accompagner les directions dans la conception de leurs événements : clarification du besoin, conseil sur le format, appui méthodologique
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi des prestataires : estimation, demandes de devis, suivi des engagements, contrôle des prestations et bilan
- Concevoir le dispositif de communication de chaque événement avec l’équipe : mails d’annonce et de relance, éléments pour l’intranet, supports d’information et signalétique
- Mesurer la participation et la satisfaction, réaliser les bilans et proposer des améliorations pour les éditions suivantes
- Contribuer à la stratégie de communication interne et aux projets transversaux de la DITM dans un esprit de coopération, de simplification et de service rendu aux agents
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience en conduite de projet, organisation événementielle et coordination transversale. Vous savez piloter un projet de sa conception à sa réalisation (rétroplanning, budget, coordination des interlocuteurs) et anticiper les besoins comme les imprévus. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, d’un bon relationnel et de solides capacités rédactionnelles, vous maîtrisez Microsoft 365. La connaissance de Canva, Augure et PlayPlay constitue un atout.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité, de fiabilité, de discrétion et d’un réel sens du service.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
L'employeur se présente
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261112000357 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.