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Chargé de Communication — Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau

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Jusqu'au 29/12 · encore 45 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de Communication — Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau, à Corbeil-Essonnes (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSyndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de Communication
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication, Chargé ou chargée de production de supports de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailCorbeil-Essonnes (Essonne)
58 rue Fernand Laguide, Corbeil-Essonnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 45 jours
RéférenceO091261030000681
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du service communication, relations publiques et institutionnelles et information des usagers, le chargé de communication aura pour mission :

  • Participer à la stratégie de communication du syndicat
  • Produire et concevoir des contenus dans le respect de la charte graphique : textes, interviews, reportages, affiches, flyers, guides, magazine, vidéos…
  • Assurer la couverture des événements du syndicat (photo, vidéo)
  • Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux
  • Alimenter et suivre l’agenda du service

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à la stratégie de communication du syndicat
  • Produire et concevoir des contenus dans le respect de la charte graphique : textes, interviews, reportages, affiches, flyers, guides, magazine, vidéos…
  • Assurer la couverture des événements du syndicat (photo, vidéo)
  • Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux
  • Alimenter et suivre l’agenda du service

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maitrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Adobe Première, Illustrator), Word, Excel, Meta Business, Facebook, Instagram, Panneaux Lumineux
  • Montage vidéo, Maquettage
  • Connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques
  • Travail en équipe
  • Rédaction
  • Photo et vidéo

Qualités requises :

  • Créativité
  • Disponibilité
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler dans l'urgence
  • Esprit d'initiative
  • Être force de proposition
  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Polyvalence

L'employeur se présente

Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261030000681 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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