Responsable du service Etudes, travaux et innovation et adjoint au directeur — Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau

Sur l’ensemble du territoire du SIARCE, le responsable Etudes, travaux et innovation assiste le directeur du Petit cycle de l’eau et participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en termes d’assainissement et de ressource en eau. Il suit l’ensemble des dossiers eau et assainissement qui relèvent des études et des travaux. Il joue un rôle central en matière d’innovation afin de permettre au syndicat d’anticiper les nouveaux enjeux, les besoins à moyen et long terme, les nouvelles technologies à développer en matière de gestion de l’eau et d’assainissement dans le but d’élaborer une stratégie prospective de développement et de fonctionnement du syndicat.

Pour cela, il pilote/manage les équipes techniques et administratives du service et est le relai auprès des autres directions du SIARCE.

Le responsable du service Etudes, travaux et innovation est également directeur adjoint. A ce titre, il assure l’intérim du directeur en son absence en lien avec l’autre directeur adjoint de la direction, le responsable Exploitation.

Etudes et travaux :

• Il/elle organise et pilote des équipes techniques et administratives nécessaire au bon fonctionnement du service
• Il/elle cadre la bonne exécution des schémas directeurs eau et assainissement dont ont la charge les chargés d’affaires du service
• Sur le plan financier, il/ elle élabore le budget investissement (étude et travaux) avec son équipe

Il/elle est garant du suivi d’exécution des budgets, des engagements, des recettes et des dépenses.

-Il/elle assure le suivi des activités du syndicat (études et travaux) sur les unités d’eau potable et les stations d’épuration, mais aussi sur l’ensemble des ouvrages et des réseaux, en lien avec son homologue Responsable du Service exploitation

• Il/elle coordonne les opérations de travaux d’investissement de la phase études jusqu’à la réception des ouvrages, tant sur les aspects techniques que financiers
• Il/elle travaille en lien avec les élus et services locaux ainsi qu’avec les prestataires et les usagers
• Il/elle assure la bonne gestion patrimoniale du syndicat

Innovation :

-Le responsable Etudes, travaux et innovation contribue à élaborer une stratégie de développement novateur du SIARCE dans différents domaines ayant attrait à l’eau et l’assainissement en lien étroit avec le/la responsable du service Exploitation :

Modes de gestion

Nouvelles technologies

Outils juridiques

Stratégie d’évolution dans l’écosystème des domaines de l’eau et de l’assainissement

Développement du réseau des partenaires

Financements innovants

A ce titre, il crée un cadre de partage en matière d’innovation pour l’ensemble des collègues de la direction Petit cycle de l’eau, chacun dans son domaine pouvant contribuer à développer et proposer de nouveaux concepts, méthodes, outils…

Autre :

-Apporter expertise et assistance auprès du service Exploitation

-Tenir des astreintes d’exploitation

Moyens mis à disposition de l’agent :

• Budget (importance, répartition, objectifs) :

Assure l’élaboration des budgets d’investissement d’assainissement et d’eau potable N+1 mais aussi dans le cadre du PPI

Assure le suivi budgétaire investissement/fonctionnement de l’année N

• Matériel et équipement (moyens spécifiques dont dispose le poste) :

Poste de travail, ordinateur, téléphone portable, véhicule de service

EPI

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

• Relatives à la conduite habituelle des missions (ex : nombreux déplacements, confidentialité de certaines tâches, etc...) :

-Déplacements réguliers sur les sites

-Nombreux interlocuteurs internes et externes

-Polyvalence technique, administrative et financière

-Travail en équipe avec le ou les ingénieurs/techniciens du territoire

• Relatives au mode de management (ex : large autonomie, encadrement rigoureux, forte délégation des missions, etc...) :

Autonomie relative dans le suivi des dossiers avec remontée fréquente des informations à son supérieur hiérarchique (pour information et validation)