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Chargé de Communication — Mairie de Leuville-sur-Orge

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Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de Communication — Mairie de Leuville-sur-Orge, à Leuville-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Leuville-sur-Orge
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de Communication
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailLeuville-sur-Orge (Essonne)
28 rue Jules Ferry, Leuville-sur-Orge
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Selon grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO091261110000448
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Chargé de Communication (F/H) conçoit et met en œuvre des actions de communication ; participe à la création et coordonne, le cas échéant, la production des contenus et des outils.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, le Chargé de Communication (F/H ) se doit d'assurer les missions suivantes :

  • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication
  • Mise en œuvre des relations de presse, de la gestion des réseaux sociaux et du marketing d'influence
  • Secrétariat de rédaction, journalisme territorial
  • Gestion de publications périodiques, de contenus promotionnels et d'édition de guides, catalogues, programmes
  • Gestion opérationnelle des événements de communication de la collectivité
  • Participation à la mise en œuvre des projets de communication interne
  • Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
  • Organisation de la couverture photo et vidéo du territoire et des activités de la collectivité
  • Mise en œuvre des actions de marketing territorial de la collectivité
  • Mise en œuvre des dispositifs de concertation et de la relation aux usagers

=> Prise de poste : 1er janvier 2027 ;

=> Temps de travail : temps complet, à raison de 1 607 heures annuelles, dans le cadre d'un cycle de travail annualisé ;

=> Rémunération : rémunération statutaire, incluant l'indemnité de résidence au taux de 3 %, complétée par le régime indemnitaire (IFSE) et une prime annuelle ;

=> Action sociale : accès aux prestations du Comité national d'action sociale (CNAS) et du Comité des œuvres sociales (COS) ;

=> Restauration : offre de restauration de qualité, avec des menus préparés quotidiennement sur place à partir de produits frais et de saison ;

=> Protection sociale complémentaire : participation financière de la collectivité à hauteur de 18 € maximum par mois et par agent, ainsi que par ayant droit, pour une complémentaire santé labellisée ;

=> Mobilité durable : prise en charge à hauteur de 75 % du coût des abonnements de transport public, y compris les abonnements multimodaux.

Profil recherché

Poste ouvert aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ou, à défaut, aux candidats contractuels justifiant des qualifications suivantes :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS ou diplôme équivalent), dans le domaine de la communication, de l'information, du journalisme, du marketing ou du multimédia
  • Être titulaire du permis de conduire de catégorie B et disposer d'un véhicule personnel, en raison de l'absence de gare sur la commune

=> Les principales compétences attendues pour ce poste :

  • capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics
  • maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de communication numérique et graphique
  • capacité à conduire plusieurs projets simultanément, à coordonner différents interlocuteurs et à respecter les échéances
  • créativité, autonomie, réactivité, rigueur et sens de l'organisation
  • qualités relationnelles, esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité

L'employeur se présente

Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261110000448 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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