Chargé de Communication — Mairie de Leuville-sur-Orge
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En bref
Chargé de Communication — Mairie de Leuville-sur-Orge, à Leuville-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Leuville-sur-Orge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de Communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Leuville-sur-Orge (Essonne) 28 rue Jules Ferry, Leuville-sur-Orge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O091261110000448 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Chargé de Communication (F/H) conçoit et met en œuvre des actions de communication ; participe à la création et coordonne, le cas échéant, la production des contenus et des outils.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, le Chargé de Communication (F/H ) se doit d'assurer les missions suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication
- Mise en œuvre des relations de presse, de la gestion des réseaux sociaux et du marketing d'influence
- Secrétariat de rédaction, journalisme territorial
- Gestion de publications périodiques, de contenus promotionnels et d'édition de guides, catalogues, programmes
- Gestion opérationnelle des événements de communication de la collectivité
- Participation à la mise en œuvre des projets de communication interne
- Conception du cadre visuel, graphique et ergonomique des supports de communication
- Organisation de la couverture photo et vidéo du territoire et des activités de la collectivité
- Mise en œuvre des actions de marketing territorial de la collectivité
- Mise en œuvre des dispositifs de concertation et de la relation aux usagers
=> Prise de poste : 1er janvier 2027 ;
=> Temps de travail : temps complet, à raison de 1 607 heures annuelles, dans le cadre d'un cycle de travail annualisé ;
=> Rémunération : rémunération statutaire, incluant l'indemnité de résidence au taux de 3 %, complétée par le régime indemnitaire (IFSE) et une prime annuelle ;
=> Action sociale : accès aux prestations du Comité national d'action sociale (CNAS) et du Comité des œuvres sociales (COS) ;
=> Restauration : offre de restauration de qualité, avec des menus préparés quotidiennement sur place à partir de produits frais et de saison ;
=> Protection sociale complémentaire : participation financière de la collectivité à hauteur de 18 € maximum par mois et par agent, ainsi que par ayant droit, pour une complémentaire santé labellisée ;
=> Mobilité durable : prise en charge à hauteur de 75 % du coût des abonnements de transport public, y compris les abonnements multimodaux.
Profil recherché
Poste ouvert aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ou, à défaut, aux candidats contractuels justifiant des qualifications suivantes :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS ou diplôme équivalent), dans le domaine de la communication, de l'information, du journalisme, du marketing ou du multimédia
- Être titulaire du permis de conduire de catégorie B et disposer d'un véhicule personnel, en raison de l'absence de gare sur la commune
=> Les principales compétences attendues pour ce poste :
- capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions de communication adaptées aux différents publics
- maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de communication numérique et graphique
- capacité à conduire plusieurs projets simultanément, à coordonner différents interlocuteurs et à respecter les échéances
- créativité, autonomie, réactivité, rigueur et sens de l'organisation
- qualités relationnelles, esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité
L'employeur se présente
Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261110000448 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.