Gestionnaire paie safd — Conseil départemental de l'Essonne
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En bref
Gestionnaire paie safd — Conseil départemental de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Essonne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire paie safd |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O091261109001239 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef de secteur, vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Élaborer des dossiers pour les instances
- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels et la vérification des éléments permanents
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH
- Préparer et instruire les dossiers retraites
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
- Contribuer à l’élaboration de la N4DS (Nouvelle Déclaration 4 des Données Sociales unifiées)
- Mettre en œuvre les procédures RH adaptées, suivre leurs évolutions et veiller à leur respect
- Elaborer et suivre les tableaux de bord divers relevant de l’activité du service
- Instruire, contrôler et suivre certains éléments de gestion du personnel (contrats, absences, heures supplémentaires…)
- Immatriculation sur IODAS des personnes recrutés
Missions et conditions d'exercice
Planification et suivi des demandes, échéances, organisation et suivi de son activité.
- Réception et rédaction de mails
- Participation aux réunions institutionnelles
- Utilisation et saisie sur les logiciels métiers
- Réception d’appels des assistants familiaux dont vous avez le suivi
- Veille au respect de la charte graphique et corrections de forme sur les écrits professionnels
- Respect des exigences budgétaires et financières, les échéances de paie
Profil recherché
Une connaissance ainsi qu’une appétence pour la gestion des ressources humaines ainsi que l’environnement territorial est apprécié.
Connaissance du cadre administratif et juridique du métier assistants familiaux, des collectivités locales et de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Connaissance et bonne maîtrise de l’informatique (notamment le pack office : Word, Excel, Power point et capacité à apprendre les différents logiciels métiers Astre, Grand angle, IODAS, GFD, Webi). Des capacités rédactionnelles.
Vous êtes réactif et avez une bonne gestion du temps et des échéances, avec un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion, de réserve, de rigueur et de prise d’initiatives pour faciliter l’organisation de vos missions.
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe et du service public, et savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité.
L'employeur se présente
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261109001239 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.