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DGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Chargé(e) de gestion du personnel et de pilotage paie — Direction générale de l'armement

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En bref

DGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Chargé(e) de gestion du personnel et de pilotage paie — Direction générale de l'armement, dans l'Essonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de l'armement
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Chargé(e) de gestion du personnel et de pilotage paie
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailEssonne
5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/07/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_09-00065505
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Contribuer à la fourniture des prestations attendues par les entités conformément au contrat de service entre la DRH et les directions
  • assurer le pilotage des éléments variables de paie en coordonnant les travaux de l'équipe GCC afin de respecter les délais et en étant l'interlocuteur principal du CMG de Saint-Germain-en-Laye et du CMG d'Arcueil pour toutes informations liées à la paye
  • assurer le conseil auprès des usagers, des hiérarchies d'emploi
  • assurer le pilotage et le suivi des travaux de chancellerie
  • assurer l'information de la hiérarchie de proximité
  • contribuer au suivi du DIR (droit information retraite)

Profil recherché

Expérience dans le domaine recherché.

Conditions particulières d'exercice

Poste localisé à Saclay (91) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil.

Informations complémentaires

NBI : 10 points

  • Restauration sur site
  • Participation employeur à la complémentaire santé
  • Rythme de travail : 8h30 - 17h00 (20 vendredi fermés par an - 25 CA, 18 RTT)
  • Télétravail possible : 2 jours/semaine
  • Navette
  • CE (bibliothèque, voile, salle de sport, …)
  • Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
  • Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
  • Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
  • NBI 10 pts (Arrêté du 25/08/2026)

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le centre de prestations de proximité des ressources humaines - Ile-de-France (CPP-RH/SDIF) est en charge des activités de gestion collective et chancellerie (GCC), de la gestion des emplois et compétences (GEC), de formation et de recrutement au profit de la DGA/Essais Propulseurs, DGA/Maîtrise Nucléaire, Radiologique, Biologique et Chimique et DGA/Centre techniques d'hydrodynamiques.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_09-00065505 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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