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Directeur(rice) Adjoint(e) du Multi Accueil Collectif — Mairie d'Orsay

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Jusqu'au 04/01 · encore 51 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur(rice) Adjoint(e) du Multi Accueil Collectif — Mairie d'Orsay, à Orsay (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Orsay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur(rice) Adjoint(e) du Multi Accueil Collectif
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailOrsay (Essonne)
2 place du Général Leclerc, Orsay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le05/01/2027
Rémunération« Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO091261012001069
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l'accueil et du bien-être de l'enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d'établissement de la structure.

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d'animation
  • Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille
  • Co-assurer l'encadrement, l'animation et le pilotage des équipes
  • Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • Concourir à la gestion administrative et financière de l'établissement
  • Contrôler l'entretien et la maintenance des locaux

Profil recherché

  • connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
  • connaître l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
  • compétences techniques liées à sa formation initiale (Puéricultrice, Éducatrice de Jeune Enfant)
  • application des normes : décret de 2010, règles médico-sociales et procédures internes
  • connaître le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans
  • connaître et maîtriser des outils de communication et de management
  • savoir travailler en équipe
  • continuer à se former et à s’informer,
  • être dynamique
  • avoir le sens du service public,
  • respecter le secret professionnel
  • prendre des initiatives, savoir réagir face aux situations imprévues
  • faire preuve de diplomatie, de discernement
  • adapter son management aux agents et aux situations

travailler dans la bienveillance

  • savoir communiquer, écouter, négocier
  • être disponible et savoir définir les priorités
  • capacité à transmettre ses savoirs, des consignes
  • savoir déléguer et prendre du recul
  • savoir dynamiser, mettre en valeur et orchestrer les compétences d’une équipe
  • être organisé
  • faire preuve de rigueur

L'employeur se présente

Membre de la Communauté Paris Saclay

ligne B du RER

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261012001069 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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