Aide auxiliaire (h/f) — Mairie de Rungis · Réf. O094261106000633
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En bref
Aide auxiliaire (h/f) — Mairie de Rungis, à Rungis (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rungis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide auxiliaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Rungis (Val-de-Marne) Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O094261106000633 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. A taille humaine (5 705 habitants), résolument orientée vers le développement durable, c’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, qui s’est vu décerner la 4ème fleur depuis 2013.
Son administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation, avec la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.
La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Au sein de la crèche collective, vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d’accueil des enfants 7h30 - 19h00
- 38 jours de congés annuels, 7 RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées
- Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants
- Aide aux parents d’enfant handicapé
- Accès à un système de restauration collective à proximité
- Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne
- Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
- Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…)
Profil recherché
Profil et compétences requises
Vous êtes :
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP AEPE et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ;
Passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à vous investir dans le projet pédagogique ;
Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles.
Vous savez prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l’établissement. Vous avez envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique composée de 3 unités de 6 professionnelles.
Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité, et éveil corporel ;
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261106000633 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.