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Aide auxiliaire (h/f) — Mairie de Rungis · Réf. O094261106000648

Rungis · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet3 postes
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En bref

Aide auxiliaire (h/f) — Mairie de Rungis, à Rungis (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rungis
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide auxiliaire (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailRungis (Val-de-Marne)
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
Références3 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094261106000648, O094261106000839, O094261106000847
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7, au cœur du Val-de-Marne et à 10 minutes de la Porte d’Italie, entourée par le marché d’intérêt national (MIN), le parc hôtelier Delta, le parc d’affaires Icade et l’aéroport d’Orly.

Au cœur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (5705 habitants), où chaque habitant est toujours à proximité de parcs ou de jardins. Ville verte avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, elle s’est vue décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.

La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.

Missions principales

Au sein d’une des 2 crèches collectives, vous êtes garant de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.

Missions et conditions d'exercice

  • Respecter le règlement intérieur de la maison de la petite enfance, le projet pédagogique et le projet social
  • Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la séparation
  • Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs
  • Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants afin de tendre vers l’autonomie
  • Etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel
  • Accompagner l’enfant dans tous ses temps de vie : repas, sommeil , activités
  • Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
  • Appliquer les règles d’hygiène
  • Assurer la prise des traitements médicamenteux selon les protocoles établis
  • Verbaliser à l’enfant
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement
  • Assurer la remise en place des locaux après les activités
  • Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance de la crèche

Profil recherché

Savoir-faire – Compétences :

  • Reconnaître les besoins de l’enfant
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être – Comportement :

  • Savoir écouter
  • Savoir s’adapter
  • Connaître les limites de sa fonction
  • Travailler en équipe en respectant les autres

Savoirs – Connaissances :

  • CAP petite enfance, BEP SS, expérience professionnelle auprès des enfants ( Animation, ATSEM, Assistante maternelle)
  • Connaître le projet d’établissement et y adhérer

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261106000648 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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