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AIDE SCOLAIRE - ATSEM (h/f) — Mairie de La Ciotat

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

AIDE SCOLAIRE - ATSEM (h/f) — Mairie de La Ciotat, à La Ciotat (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Ciotat
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAIDE SCOLAIRE - ATSEM (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailLa Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO013261022001336
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.

Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Encadre les enfants pendant la pause méridienne (temps de repas).

Participe à la surveillance et à l’animation des activités des temps périscolaires.

Mission secondaire : accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires (piscine, sortie de fin d’année…)

Missions et conditions d'exercice

*TEMPS SCOLAIRE : sous la responsabilité du Directeur d’école

  • Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
  • Participer aux projets éducatifs

*TEMPS PERISCOLAIRE : sous la responsabilité du Directeur d’ALP

  • Animation des temps périscolaires
  • Proposition et gestion de projets d’activités (réunion de travail hebdomadaire)
  • Aider au temps du repas et différents temps de vie quotidienne
  • Gestion de la présence des enfants en collaboration avec les animateurs et le directeur d’ALP

*NETTOYAGE :

  • Assurer l’aménagement et l’entretien du matériel pédagogique destinés aux enfants
  • Effectuer le nettoyage et le rangement nécessaires après chaque atelier
  • Entretien quotidien des locaux scolaires : nettoyage de la classe : nettoyer les tables, monter les chaises, balayer, frotter le sol et des espaces communs de manière hebdomadaire (cuisine, cour, bureau et dortoir)
  • Nettoyage approfondi (en période de pré-rentrée scolaire) : Effectuer le nettoyage approfondi des jeux et accessoires pédagogiques, du mobilier scolaire : tables, chaises, armoire, meubles, lessivage des murs…
  • Vêtements professionnels adaptés
  • Posture contraignante (mobilier d’école maternelle)
  • Déplacement selon les besoins du service pour les ATSEM « volantes »

Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE

  • Sens de l’observation
  • Sens du service public
  • Bonne aptitude physique
  • Discrétion et réserve
  • Etre à l’écoute et bienveillance envers les enfants
  • Connaissance du public et de leur rythme de vie

FORMATION(S) REQUISE(S)

  • CAP Petite Enfance
  • Extinction de feux simples
  • Formations en lien avec la petite enfance
  • Connaissance des gestes et postures de travail lié au poste

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261022001336 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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