AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) - EHPAD Les Clématis — CCAS de Chambéry
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En bref
AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) - EHPAD Les Clématis — CCAS de Chambéry, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Chambéry Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) - EHPAD Les Clématis |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Chambéry (Savoie) Allée des Clématis, Chambéry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels. - Rémunération brute entre 2 616 € et 3 010 € (Primes fixes incluses). Primes annuelles : 13ème Mois et CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O073261030001074 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour l'un de ses EHPAD un(e) Aide-Soignant(e) de Nuit.
Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, il ou elle sera chargé(e) :
- Met en œuvre le plan de Soin de l'EHPAD, en contribuant, au quotidien, à la santé, au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
- Intervient auprès des résidents en respectant les bonnes pratiques de soin et d'accompagnement en EHPAD et en assurant une vigilance continue et rigoureuse des personnes âgées
Missions et conditions d'exercice
- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté
- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être de l’usager en lien avec les infirmiers
- Assurer l’entretien de l'environnement du résident dans le respect des protocoles sanitaires
- Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme)
- Signaler, alerter et prendre en charge toutes situations d’urgences (Chutes de résidents, incendies, fuites, etc…)
- Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations et garantir une ambiance calme
- S’intègre dans une dynamique d’équipe pour une continuité des accompagnements entre la nuit et le jour
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail uniquement de nuit de 21h00 à 7h00 ou de 20h30 à 06h30
- Un week-end sur deux est travaillé
- Planning en alternance d’une semaine de 5 nuits et d’une semaine de 2 nuits
- Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d’absence de dernière minute d’un personnel de nuit sur l’une des structures du CCAS)
- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique
REMUNERATION
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels
- Rémunération brute entre 2 616 € et 3 010 € (Primes fixes incluses)
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur, grand-âge et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de nuit, dimanche et jour férié)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant Indispensable
- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin de la personne âgée
- Disposer de capacités à gérer une situation de crise
- Disposer d’une bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261030001074 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.