Aide soignant EHPAD Bérégovoy (h/f) — CCAS de Cherbourg-en-Cotentin
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En bref
Aide soignant EHPAD Bérégovoy (h/f) — CCAS de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Cherbourg-en-Cotentin Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignant EHPAD Bérégovoy (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Agent social |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Cherbourg-en-Cotentin (Manche) 10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/10/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O050261016000825 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin compte 3 établissements dont l' EHPAD Bérégovoy situé sur la commune déléguée d' Equeurdreville - Hainneville.
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier, des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident.
L'aide-soignant (H-F) assure les missions suivantes :
Soins Techniques et d'Accompagnement (mission principale)
- Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance
- Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident
- Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité
- Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation)
- Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier)
- Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins)
Environnement et Projet Personnalisé
- En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins)
Relation et Formation
- Accueil et encadrement des stagiaires aides-soignants
- Collaboration étroite avec l'équipe soignante (infirmiers, médecin coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou avant vocation à le devenir
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) EXIGÉ.
Poste à temps complet - travail les week-ends et jours fériés par roulement
Compétences attendues :
- Surveillance clinique de base, connaissance des pathologies liées au vieillissement, connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée, utilisation du dossier de soins
- Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance
- Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité, bon relationnel, patience, appétence forte pour le travail en équipe
Missions et conditions d'exercice
La Direction des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin compte 3 établissements dont l' EHPAD Bérégovoy situé sur la commune déléguée d' Equeurdreville - Hainneville.
Encadré par l'un des chefs d'équipe soins de l'établissement, l'Auxiliaire de Soins (Aide-Soignant) est l'acteur clé de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Il assure l'aide aux actes de la vie quotidienne et dispense, sous la responsabilité de l'Infirmier, des soins d'hygiène et de confort techniques et des soins préventifs dans l'intérêt de la santé du résident.
L'aide-soignant (H-F) assure les missions suivantes :
Soins Techniques et d'Accompagnement (mission principale)
- Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance
- Dispensation des soins d'hygiène et de confort prescrits (toilettes complètes, soins de bouche, prévention des escarres, etc.) en respectant l'autonomie et la dignité du résident
- Aide à la mobilisation et à l'installation du résident pour les soins, le confort et la sécurité
- Surveillance de l'état de santé du résident : prise de paramètres vitaux (température, pouls) et observation de tout changement (comportement, état cutané, hydratation, alimentation)
- Dispensation des premiers soins d'urgence (application des protocoles d'urgence, alerte de l'Infirmier)
- Transmission des informations et observations par oral et par écrit (dossier de soins)
Environnement et Projet Personnalisé
- En collaboration avec l'auxiliaire de vie, l'entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie (rangement, hygiène autour du lit), en portant une attention particulière à l'hygiène médicale
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé (approche clinique du soin, évaluation des besoins)
Relation et Formation
- Accueil et encadrement des stagiaires aides-soignants
- Collaboration étroite avec l'équipe soignante (infirmiers, médecin coordonnateur) et l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou avant vocation à le devenir
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) EXIGÉ.
Poste à temps complet - travail les week-ends et jours fériés par roulement
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière et répondant à l'exigence du diplôme mentionné
Poste ouvert aux agents statutaires, aux lauréats du concours et aux contractuels.
Compétences attendues :
- Surveillance clinique de base, connaissance des pathologies liées au vieillissement, connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée, utilisation du dossier de soins
- Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité, connaissance de la législation des soins dans le respect des règles de bientraitance
- Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité, bon relationnel, patience, appétence forte pour le travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261016000825 publiée le 17/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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