Aide-soignant (H/F) — EHPAD Sixt sur Aff

• Accueil et installation des résidents
• Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne
• Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette…)
• Assistance technique aux IDE pour certains soins
• Habillage du résident
• Réfection des lits
• Accompagnement et aide au déplacement du résident
• Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas
• Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante »)
• Prise des constantes (températures, tension…)
• Surveillance de l’état de santé et des modifications d’état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ..
• Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour et nuit
• Réponse aux sonnettes
• Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)
• Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
• Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d’hygiène définis
• Assurer la gestion et les commandes de compléments alimentaires et protections liées à l’incontinence avec l’accord de la Direction
• Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l’état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)
• Participer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents (GIR) en lien avec les infirmiers et le médecin coordonnateur
• Participer à l’amélioration continue du service rendu aux résidents et à l’amélioration des conditions de travail

• Savoir-faire requis :

 Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

 Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes

 Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage

 Renseigner les familles des résidents sur leur quotidien

 Désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

 Evaluer le degré d’autonomie d’une personne

 Restaurer ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

 Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

 Travailler en équipe

 Utiliser les techniques des gestes et des postures de la manutention

 Manipuler les équipements (lit médicalisé, lève malade…)

 Savoir détecter les signes du mal-être, les signes cliniques

 S’adapter à diverses situations de travail et rythmes d’activités

• Savoir- être requis :

 écoute

 patience

 disponibilité

 tolérance

 observation

 discrétion

 empathie