Aide soignant — Maison de retraite de Chasseneuil
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En bref
Aide soignant — Maison de retraite de Chasseneuil, à Chasseneuil-sur-Bonnieure (Charente). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Maison de retraite de Chasseneuil Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignant |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Chasseneuil-sur-Bonnieure (Charente) 18 Rue Bir Hakeim, Chasseneuil-sur-Bonnieure |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire fpt » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O016261019000655 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
l'aide soignante doit être polyvalente mais contribue avant tout à une prise en charge globale du résident avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. L'agent dispense en collaboration avec les IDE, le médecin coordonnateur, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Missions et conditions d'exercice
- Soins quotidien d'hygiène corporelle et de confort (toilette quotidienne au lit et lavabo, douche, aide à l'habillage, changes, réfection du lit, change du linge ...)
- stimulation, écoute, présence et aides diverses aux résidents
- relation avec les médecins, avec les établissements hospitaliers, les familles en cas de besoin ou d'hospitalisation
- gérer et suivre le traitement des résidents et s'assurer de la prise effective par le résident
- informe les IDE des soins infirmiers ou les autres intervenants de la santé extérieurs si besoin d'une prise en charge
- Porter les repas en chambre pour les résidents malades
- effectuer les transferts
- répondre aux appels des résidents (appel malade)
Profil recherché
personne diplômée aide soignante
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261019000655 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.