AIDE SOIGNANT de NUIT — CCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain"

I- Activités et tâches relatives au poste :

o Prise en charge des résidents :

HYGIENE CORPORELLE :

• Dispense les soins d'hygiène et de confort,
• Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,
• Assure les changes réguliers le soir, le matin et si besoin, en cours de nuit

SOINS TECHNIQUES :

• Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.),
• Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l’absence de l’IDE,
• Peut distribuer les traitements remis par l’IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s’assure de la prise par le résident,
• Poursuivre la démarche de soins pendant la nuit,
• Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie,
• Aider à coucher et lever les résidents

Alerte et informe l’IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu.

ENVIRONNEMENT :

• Effectue des rondes dans les chambres,
• Répond aux appels des résidents (sonnette),
• Effectue la réfection du lit si besoin,
• Assure l’entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.),
• Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident,
• Assure l’entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.)

o Traçabilité et suivi des soins :

• Effectue la traçabilité écrite à l’aide des feuilles de suivi individuel,
• Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins,
• Retranscrit dans le logiciel informatique tout événement, soins particuliers et observations concernant le résident

o Actions préventives :

• Réalise tout acte nécessaire au maintien de l'autonomie du résident et assure la stimulation dans les actes de la vie quotidienne en respectant ses attentes,
• Assure la continuité des démarches de soins des auxiliaires médicaux : Aide à la marche, au transfert, etc
• Participe à la surveillance constante de l’état de santé des résidents et sa réévaluation et à l’adaptation de la prise en charge le plus tôt possible

o Vie institutionnelle :

• Participe à l'accueil et l’intégration des résidents et de leurs familles
• Participe à la prise en charge dans sa globalité du résident (activité, relationnel, etc.)
• Participe à l'élaboration du projet de soins, projet personnalisé, projet d’établissement,
• Propose, partage toutes propositions visant à améliorer, optimiser la vie au sein de l’établissement, son fonctionnement, etc

o Fonctionnement et organisation :

• Doit respecter les procédures, protocoles,
• Participe aux réflexions sur l’organisation du travail,
• Participe et veille à l’encadrement, le suivi et l’évaluation des étudiants et stagiaires accueillis,
• Anticipe les besoins en fournitures et interpelle les référents concernés pour la réalisation des commandes en temps voulu,
• Veille au bon fonctionnement du service et à garantir des relations optimales de travail (Solidarité, entraide, communication entre les agents, etc.)

II- Conditions de travail :

• L’agent travaille à temps plein selon les horaires suivants :

Nuit : 20h50/06h50

III- Positionnement du poste :

• Rattachement hiérarchique :
• Directrice
• Rattachement fonctionnel :
• Médecin coordonnateur
• Infirmière coordonnatrice
• Infirmière
• Relations interne et externe :
• Entretient des relations avec l’ensemble du personnel, les résidents et leur proche,
• Entretient des relations avec les prestataires