Educateur en Activité Physique et Sportive Adaptée — CCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain"

I- Activités et tâches relatives au poste

1) Évaluation et élaboration de programmes

• Évaluer les capacités physiques et les besoins des résidents
• Élaborer des programmes personnalisés en lien avec les objectifs de soins
• Réajuster régulièrement les activités proposées

2) Animation des séances

• Proposer des activités variées : gymnastique douce, équilibre, coordination, parcours moteurs, activités ludiques…
• Animer en toute sécurité, en adaptant l’intensité et le rythme
• Proposer des séances adaptées aux pathologies neurodégénératives (Alzheimer, Parkinson…)
• Animer des ateliers moteurs ciblés au sein du PASA, en intégrant une approche sensorielle, rythmique et relationnelle

3) Collaboration avec l’équipe

• Participer aux réunions de soins et aux transmissions
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Échanger avec les soignants, les psychologues, les kinés, les ergothérapeutes…
• Travailler en lien avec l’équipe PASA

4) Suivi et traçabilité

• Tenir à jour les fiches de suivi d’activité
• Renseigner le logiciel soin Titan
• Rendre compte de ses observations cliniques utiles à la prise en charge

5) Implication institutionnelle

• Participer aux projets d’animation, à la vie sociale de l’EHPAD
• Proposer des projets transversaux (semaine bleue, intergénérationnel, sport adapté…)
• Contribuer à la démarche qualité de l’établissement
• Contribuer à la démarché qualité, en particulier dans le cadre du PASA

Conditions de travail :

• L’agent travaille à temps complet du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00
• Il est amené à se déplacer ponctuellement (Balnéothérapie, sortie, visite etc.), avec les véhicules de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel

Positionnement du poste :

• Rattachement hiérarchique :
• Directrice
• Médecin coordonnateur
• Liaisons fonctionnelles :
• Equipe pluridisciplinaire
• Relations interne et externe :
• Entretient des relations avec l’ensemble du personnel, les résidents et leurs proches,
• Entretient des relations avec les prestataires

• Être titulaire de la licence STAPS Mention APA-S
• Savoir :
• Expérience en gériatrie souhaitée
• Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge
• Monter et à mettre en œuvre divers projets internes au pôle
• Organiser son temps pour assurer des prises en charge individuelles et collectives
• Savoir-faire :
• Bilan initial
• Élaboration en co-construction avec résident d’un programme d’intervention en lien avec le projet personnalisé
• Préparer la séance
• Aménager l’espace en contrôlant les conditions de sécurité et d’hygiène
• Présenter les objectifs de la séance
• Animer la séance
• Instaurer une relation de confiance
• Avoir le sens des priorités, du travail en équipe pluridisciplinaire et savoir faire preuve de créativité et d’initiatives
• Savoir être
• Faire preuve de discrétion professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
• Faire preuve d’humanité, de respect, de rigueur, d’autonomie, d’équité
• Démontrer ses capacités d’écoute et de disponibilité
• Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive
• Savoir être autonome tout en sachant rendre compte et savoir communiquer sur ses actions