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ASH Service des repas — CCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain"

Saint-Michel · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet8 postes
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En bref

ASH Service des repas — CCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain", à Saint-Michel (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain"
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASH Service des repas
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailSaint-Michel (Charente)
7 boulevard de bretagne, Saint-Michel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes8 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/11/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO016261030000635
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assure la distribution des repas, le ramassage et le nettoyage dans le cadre du service.

Missions et conditions d'exercice

I- Activités et tâches relatives au poste :

  • Assure le service des repas :

o En chambre pour le petit-déjeuner

o En salle de restauration pour les repas du midi et du soir ou en chambre pour certains résidents

o En chambre ou dans les parties communes pour le gouter

  • Effectue :

o Le dressage des tables et le débarrassage

o La plonge après chaque service

o Le ramassage des plateaux en chambre

o La préparation des chariots

o La remise en chauffe

  • Effectue le nettoyage :

o De la cuisine et de la salle de restauration

o Du matériel conformément au plan de nettoyage

  • Participe et aide :

o A la prise et surveillance des repas

o Au confort des résidents

o A l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en maintenant l’autonomie du résident

o A l’accompagnement spécifique adapté (intégration des résidents, respect des goûts et régimes alimentaires)

  • Participe à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie personnalisé du résident
  • Applique les procédures et normes en usage dans l’établissement
  • Participe aux réunions de transmissions quotidiennes

II- Conditions de travail :

  • L’agent travail à temps complet selon un cycle de travail sur 15 jours (5jrs/4jours) selon les horaires suivants :

o Matin (M6) :6h30/14h30

o Matin (M7) :7h30/15h30

o Coupe optionnelle : 7h30 - 13h30 et 18h00 - 20h30

o Soir (SC) :12h30/20h30 ou SC3

  • L’agent dispose de matériel adapté à l’exécution des tâches, à savoir :

o Chariot de service

o Chariot de petit-déjeuner

o Chariot de ménage

o Lave-vaisselle à capot

  • Il n’est pas amené à se déplacer à l’extérieur

III- Positionnement du poste :

  • Rattachement hiérarchique :
  • Directrice
  • Rattachement fonctionnel :
  • Cuisinier
  • Médecin coordonnateur
  • Infirmière coordinatrice
  • Relations interne et externe :
  • Entretient des relations avec l’ensemble du personnel, les résidents et leur proche

Profil recherché

  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des produits
  • Maîtrise les aspects techniques et les procédures d’hygiène
  • Compétences personnelles :
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens du contact
  • Adaptabilité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261030000635 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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