Ash soins — CCAS de ST-MICHEL-EHPAD "André Compain"

TRAVAILLE en COLLABORATION avec les Aides-soignants et sous LA RESPONSABILITE de L'INFIRMIERE

I- Activités et tâches relatives au poste :

• Hygiène corporelle :

o Dispense les soins d'hygiène et de confort,

o Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,

o Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident,

o Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées.

• Environnement :

o Effectue la réfection du lit,

o Assure l’entretien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.),

o Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident,

o Assure l’entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.)

• Restauration :

o Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d’autonomie,

o Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d’un résident,

o Participe à la prise et surveillance d’un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique),

o Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolutions de celui-ci,

o Prévient et surveille les fausses routes.

• Soins techniques :

o Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.),

o Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie.

Alerte et informe l’IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu.

o Traçabilité et suivi des soins :

• Effectue la traçabilité écrite à l’aide des feuilles de suivi individuel,
• Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins,
• Retranscrit dans le logiciel informatique tout événement, soins particuliers et observations concernant le résident

o Actions préventives:

• Réalise tout acte nécessaire au maintien de l'autonomie du résident et assure la stimulation dans les actes de la vie quotidienne en respectant ses attentes,
• Assure la continuité des démarches de soins des auxiliaires médicaux : Aide à la marche, au transfert, etc
• Participe à la surveillance constante de l’état de santé des résidents et sa réévaluation et à l’adaptation de la prise en charge le plus tôt possible
• Aide le résident à maintenir une vie sociale en le stimulant notamment à participer aux activités proposées

o Vie institutionnelle :

• Participe à l'accueil et l’intégration des résidents et de leurs familles
• Participe à la prise en charge dans sa globalité du résident (activité, relationnel, etc.)
• Participe à l'élaboration du projet de soins, projet personnalisé, projet d’établissement,
• Propose, partage toutes propositions visant à améliorer, optimiser la vie au sein de l’établissement, son fonctionnement, etc

o Fonctionnement et organisation :

• Doit respecter les procédures, protocoles,
• Participe aux réflexions sur l’organisation du travail,
• Participe et veille à l’encadrement, le suivi et l’évaluation des étudiants et stagiaires accueillis,
• Anticipe les besoins en fournitures et interpelle les référents concernés pour la réalisation des commandes en temps voulu,
• Veille au bon fonctionnement du service et à garantir des relations optimales de travail (solidarité, entraide, communication entre les agents, etc.)

II- Conditions de travail :

• L’agent travaille à temps complet ou à temps partiel selon les horaires suivants :

o Du lundi au dimanche : 6h45 - 14h45

o Du lundi au dimanche : 13h00 - 21h00

o Coupe optionnelle : 7h30 - 15h30 ou 7h30 - 13h00 et 17h00 - 19h30

• Il est amené à se déplacer ponctuellement (Balnéothérapie, sortie, etc.), avec les véhicules de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel

III- Positionnement du poste :

• Rattachement hiérarchique :
• Directrice
• Rattachement fonctionnel :
• Médecin coordonnateur
• Infirmière coordonnatrice
• Infirmière
• Relations interne et externe :
• Entretient des relations avec l’ensemble du personnel, les résidents et leur proche,
• Entretient des relations avec les prestataires