Animateur ALSH (h/f) — CIAS Lannion-Tregor communauté · Réf. O022261106001475
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En bref
Animateur ALSH (h/f) — CIAS Lannion-Tregor communauté, à Lannion (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS Lannion-Tregor communauté Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur ALSH (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Lannion (Côtes-d'Armor) 1 rue gaspard monge, Lannion |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Nombre de postes | 14 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O022261106001475 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) ALSH, pour le mercredi durant la période scolaire à Plouaret, Cavan, Minihy-Tréguier, La Roche-Jaudy, Pleumeur-Gautier et Ploumilliau.
Il/elle assure l’accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement.
Postes à temps non-complet de 8h/semaine.
Missions et conditions d'exercice
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Participer au fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l'ALSH
- Respecter et repérer les enfants dans leurs spécificités
- Repérer les enfants en situation de difficulté et en faire part au- directeur de l'accueil
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs :
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
Contraintes :
Amplitude des journées d’accueil du public
Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail
Profil recherché
Profession et conditions d’exercice réglementées : titulaire BAFA, BPJEPS…
SAVOIR FAIRE :
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil
- Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
SAVOIR ETRE :
- Savoir faire preuve d’initiative
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261106001475 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.