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Référent (e) du service jeunesse - animateur (rice) de l'accueil périscolaire et de l'ALSH — Mairie de Quévert

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Référent (e) du service jeunesse - animateur (rice) de l'accueil périscolaire et de l'ALSH — Mairie de Quévert, à Quévert (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Quévert
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent (e) du service jeunesse - animateur (rice) de l'accueil périscolaire et de l'ALSH
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailQuévert (Côtes-d'Armor)
4 Rue du Val, Quévert
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le10/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO022261106000650
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Envie de faire vivre un projet jeunesse de A à Z ?

Aux portes de Dinan, Quévert, commune dynamique de 4 000 habitants, cherche la personne qui prendra la direction de QUEVJEUN’S, son espace dédié aux 11-15 ans (jusqu’à 24 jeunes accueillis pendant les vacances scolaires et le vendredi soir).

Vous ne serez pas un simple exécutant : vous aurez la main pour imaginer, construire et faire grandir un service jeunesse, au sein d’une commune dotée d’un groupe scolaire, d’un accueil périscolaire et d’un accueil de loisirs.

Missions et conditions d'exercice

  • Organiser et animer l’accueil de loisirs des 11-15 ans
  • Concevoir un programme d’activités varié, innovant et à l’image des jeunes
  • Organiser et suivre des séjours
  • Accompagner votre équipe d’animation
  • Développer des partenariats avec les acteurs du territoire
  • Gérer la communication du service (mails, réseaux sociaux) auprès des familles et des jeunes

Lancer de nouveaux projets pour les 11-18 ans

Diagnostic, conception, mise en œuvre : conseil citoyen, passeport citoyen, bourse à projets… Vous construisez des projets en phase avec les besoins des jeunes et les orientations jeunesse de la commune avec un temps administratif dédié à l’élaboration des nouveaux projets.

Garder un pied dans l’animation

  • Créer un espace passerelle entre l’ALSH et QUEVJEUN’S le mercredi
  • Animer des activités adaptées dans un cadre bienveillant et sécurisant
  • Renforcer l’équipe au périscolaire du midi et/ou du soir

Travailler en équipe

Vous épaulez le responsable de pôle pour le suivi des projets, les bilans, l’évaluation du PEDT et la gestion budgétaire, et vous contribuez aux réunions et à la dynamique collective.

Promouvoir la pratique sportive auprès des jeunes, en développant des actions et des projets sportifs en partenariat avec les associations locales et les acteurs du territoire.

Profil recherché

Vous avez :

  • Une formation de direction d’accueil collectif de mineurs : BAFD, BPJEPS avec UC direction, DEJEPS, BUT/DUT Carrières sociales ou équivalent
  • Une expérience significative dans le domaine de la jeunesse (souhaitée)
  • Une bonne connaissance des besoins éducatifs, sanitaires et sociaux des enfants et des jeunes, ainsi que de la réglementation et des règles de sécurité

Vous êtes :

  • À l’aise pour mobiliser une équipe
  • Doté d’un excellent sens du contact et du dialogue
  • Organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
  • Force de proposition, avec un esprit d’équipe et le goût du travail en transversalité
  • Attaché au service public et discret
  • Capable de conduire et d’évaluer un projet pédagogique, avec de bonnes qualités rédactionnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261106000650 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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