Animateur de structure de loisirs H/F — Mairie de Vélizy-Villacoublay

Description de vos missions

Au sein du service des Actions Educatives, vous serez chargé(e) de :

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : Vous aménagez des espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité. Vous participez aux différents temps de la vie quotidienne (accueil du matin, temps de repas, temps de repos et/ou de temps calme, goûter etc.) en respectant et en faisant respecter les règles d'hygiène. Vous instaurez un cadre relationnel de confiance et êtes médiateur au sein du groupe d'enfants en gérant les conflits, garantissant le respect des règles de vie, et en facilitant l'écoute, les échanges, partage et le respect mutuel. Vous respectez les règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures de signalement ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident
• Mettre en oeuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : Vous proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux spécificités du public accueilli. Vous mettez en oeuvre et réalisez les animations. Vous accompagnez les projets des enfants pour les faire aboutir en favorisant la création et la découverte, notamment par le jeu. Vous recensez les besoins auprès des enfants et familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés. Vous assurez le suivi et l'évaluation de vos projets d'animation de manière quantitative et qualitative
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Vous formulez des propositions dans le cadre de l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Vous participez à l'établissement des modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants, etc. Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Vous partagez les informations en votre possession avec l'équipe d'animation et rendez compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). Vous entretenez des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Vous utilisez de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil : participer à l'inventaire et au recensement des besoins de matériel, participer au rangement des locaux destinés à l'ALSH

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (qualification BAFA souhaité ou qualification sportive ou culturelle utile à nos TAP), vous savez appliquer les règles permettant d'accueillir et d'encadrer les enfants en toute sécurité. Vous êtes capable d'encadrer un groupe d'enfants, d'animer des activités de loisirs et/ou d'éveil et de faire preuve de pédagogie. Ayant un esprit créatif et aimant conduire des projets, vous faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes capable de formuler des propositions ainsi que de prendre des initiatives.

Vous connaissez les rythmes et les besoins des enfants et vous savez adapter vos activités à ces rythmes. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de solidarité. Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.).

Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions. Vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un langage approprié.

Permis B souhaité

Conditions d'exercice

• Temps de travail et horaires : temps de travail complet annualisé 1607h

Période scolaire :

• Lundi et vendredi : 11h30 - 13h30 / 15h00 ou 16h30 - 18h30
• Mardi : 9h30-13h30 / 15h00 ou 16h30 - 18h30
• Mercredi en élémentaire : 11H30-18H30. Pause déjeuner incluse dans le temps de travail
• Mercredi en maternelle : 7h30-18h30 (9h30 par jour sur cette amplitude horaire en accueil maternel). Pause déjeuner incluse dans le temps de travail
• Jeudi : 10h00-13h30 / 15h00 ou 16h30 - 18h30

Période des vacances scolaires : 9h30 de travail par jour avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Pause déjeuner incluse dans le temps de travail + 2H de réunion comptabilisées pour la préparation de chaque période de vacances travaillées.

• Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
• Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50euro par mois) et prévoyance (12 euro par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal
• Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100 euro à 300 euro par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail)