Animateur des actions de sensibilisation-communication du Contrat de Baie — Cacem
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En bref
Animateur des actions de sensibilisation-communication du Contrat de Baie — Cacem, à Fort-de-France (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cacem Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur des actions de sensibilisation-communication du Contrat de Baie |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée des publics |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Fort-de-France (Martinique) Place François MITTERRAND, Fort-de-France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O972260924001515 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de service Contrat de Baie, l’Animateur des actions de sensibilisation-communication, assure le lien entre le Contrat de Baie et les différents publics (grand public, élus et acteurs de la baie), à travers des actions de sensibilisation et communication.
Missions et conditions d'exercice
Suivre et mettre en œuvre les actions de communication et de sensibilisation du Contrat de baie
Piloter les actions de terrain à vocation éducatives du programme d’actions du contrat de baie
Représenter le Contrat de Baie
Profil recherché
BTS, DUT ou Licence scientifique
Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
1 BTS, DUT ou Licence scientifique
1 Expérience de minimum 1 an au sein d’un établissement public
2.2. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
2.2.1. COMPETENCES
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du cadre réglementaire des politiques de l’Environnement
Connaissances en Environnement
Connaissances des supports et outils de communication
Capacité à utiliser les supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux)
Capacité à animer des groupes
Capacité à transmettre des connaissances techniques et à s’adapter aux différents publics
Connaissances des procédures des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives eu fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance des techniques de conduite de projets
Capacité à établir et suivre le budget d’une action
2.2.2. QUALITES
Qualités pédagogiques
Qualités d’expression orale
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d’anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Disponibilité
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O972260924001515 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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