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Chargée de mission scot — Cacem

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Jusqu'au 12/12 · encore 28 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargée de mission scot — Cacem, à Fort-de-France (Martinique). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurCacem
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargée de mission scot
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Lieu de travailFort-de-France (Martinique)
Place François MITTERRAND, Fort-de-France
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO972261013001335
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du (de la) chargé(e) de mission Aménagement et Planification Territoriale, le (la) chargé(e) de mission SCoT assure la mise en œuvre du SCoT en vigueur, prépare et suit sa révision dans le cadre des lois en vigueur, assure le conseil aux communes dans le cadre de l’association des personnes publiques associées.

Missions et conditions d'exercice

. Piloter et animer le Schéma de cohérence territoriale de la CACEM

Participer aux études en lien avec les projets de planification et d’aménagement

Coordonner et suivre les études pré-opérationnelles de projets d'aménagement spécifiques

  • Participer à la réflexion collective et prospective autour de l’aménagement et la planification territoriale de la CACEM
  • Recenser et assurer une veille sur l'état d'avancement des documents de planification et d'urbanisme menés à l'échelle de la Martinique
  • Participer aux actions, études, schémas, dispositifs opérationnels ou de planification mis en place par les partenaire public et privés

Suivre les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme communaux (POS/PLU, cartes communales) et supra-communaux (PLH, PDU, SCoT, SAR, PPRI, …)

  • Copiloter la démarche Interlud+ avec le chargé de mission du service PCAET, Mobilités et Transition énergétique de la CACEM : rattacher le programme au calendrier prévisionnel du SCOT en cours de révision, alimenter les pièces constitutives du SCOT sur le volet logistique urbaine
  • Assurer la représentation de la CACEM en qualité de Personne Publique Associée (PPA)
  • Apporter expertise, assistance et conseil aux communes et EPCI du territoire
  • Animer les démarches partenariales relatives aux outils numériques de planification territoriale et être force de proposition en matière d'organisation interne / externe

Profil recherché

Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités

Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projets

Code des marchés publics

Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, des contrats …

Aménagement du territoire

Planification territoriale

Urbanisme commercial

Maîtrise des techniques de coordination de projets et concertation

Capacités rédactionnelles

Pratique de l'outil informatique et du SIG

Rigueur administrative et méthode

Maîtrise des outils pédagogiques et des supports d'information et de communication

Capacités d'animation de réunions adaptées en fonction des publics cibles (élus, partenaires, population …)

Maîtrise des outils de veille réglementaire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261013001335 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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