Acheteur (euse) Public Expert : Chef(fe) de service Achats, Infrastructure, bâtiments et opérations complexes — Cacem
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En bref
Acheteur (euse) Public Expert : Chef(fe) de service Achats, Infrastructure, bâtiments et opérations complexes — Cacem, à Fort-de-France (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cacem Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Acheteur (euse) Public Expert : Chef(fe) de service Achats, Infrastructure, bâtiments et opérations complexes |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Fort-de-France (Martinique) Place François MITTERRAND, Fort-de-France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O972261012001620 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur, assurer la mise en œuvre des missions principales du service, incluant les achats de fournitures, de services et de travaux, pour les directions associées, ainsi que la gestion des opérations complexes de travaux, de maîtrise d’œuvre et des autres contrats publics complexes, pour l'ensemble des directions
Missions et conditions d'exercice
Élaboration ou participation à l’élaboration des stratégies d’achats
- Élaboration de stratégies d’achat adaptées aux segments stratégiques (travaux, numérique, sites annexes, etc.)
- Intégration des objectifs de performance, durabilité, innovation et attractivité économique
- Sourcing des fournisseurs, analyse de marché et benchmarking pour identifier les meilleures opportunités d’achat
- Identification des leviers d’optimisation budgétaire et de rationalisation des besoins
- Prise en compte des dimensions environnementales et sociales dans les achats (SPASER, clauses RSE…)
- Formalisation et documentation des stratégies d’achat, en lien avec les orientations politiques de la collectivité
Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin
•Cartographie des familles d’achat et structuration des nomenclatures.
•Organisation de la programmation annuelle des achats en lien avec les prescripteurs.
•Co-construction des cahiers des charges via une analyse critique partagée des besoins.
•Proposition d’outils méthodologiques : guides, trames, fiches réflexes…
•Accompagnement et pédagogie, en particulier dans les projets innovants.
Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
•Définition des procédures adaptées (MAPA, appels d'offres, dialogue compétitif, AOT…).
•Rédaction ou accompagnement dans la rédaction des pièces du DCE avec rigueur et clarté.
•Élaboration des grilles de notation et analyse des offres dans le respect des principes fondamentaux (égalité, transparence…).
•Organisation des instances (CAO, jury…) et sécurisation juridique des procédures.
•Analyse des offres et négociation avec les candidats pour garantir la meilleure offre en termes de qualité et de coût.
•Accompagnement des services dans l’instruction technique et financière.
Accompagnement des services dans la définition des besoins
- Suivi rigoureux des prestations : qualité, délais, respect des clauses contractuelles
- Suivi et pilotage des négociations avec les prestataires en cas de litiges, pénalités ou modifications contractuelles
- Organisation des points de suivi avec les prestataires et les services utilisateurs
- Gestion des aléas : litiges, pénalités, modifications contractuelles
- Contribution à l’évaluation des performances fournisseurs et à l’amélioration continue
- Suivi de la consommation des marchés et respect des crédits
Appui à la Direction dans la mise en œuvre du Plan de Transformation Numérique de la Commande Publique
- Proposition d’outils numériques adaptés (SIS Marchés, Okaveo, IA…)
- Participation à la dématérialisation et à la modernisation des pratiques d’achat
- Accompagnement des collègues dans l’appropriation des outils et des nouvelles méthodes
- Veille continue sur les innovations numériques dans le secteur des achats publics
- Contribution à la conduite du changement : formation, documentation, ateliers
- Mise en réseau des acteurs : développement de partenariats avec d’autres collectivités, entreprises, et prestataires pour échanger sur les meilleures pratiques et favoriser l’innovation
Profil recherché
2.1 SAVOIRS
Environnement juridique des collectivités territoriales
Méthode et ingénierie de gestion de projet
Techniques des écrits professionnels
Règles en vigueur en matière de déontologie de l’achat
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT)
Savoir utiliser les outils d’un SI Achats : logiciel de rédaction, logiciel de gestion financière
Environnement juridique des collectivités territoriales
Méthode et ingénierie de gestion de projet
Techniques des écrits professionnels
Règles en vigueur en matière de déontologie de l’achat
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT)
Savoir utiliser les outils d’un SI Achats : logiciel de rédaction, logiciel de gestion financière
3.2 SAVOIR-FAIRE
Cadre réglementaire des marchés publics
Techniques d'achat
Méthodes d'analyse financière et économique
Techniques rédactionnelles juridiques
Pratique de la négociation
Mécanisme de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats
Principes de l'achat durable
3.3 SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, organisé, discret et consciencieux
Faire preuve de diplomatie
Être dynamique et réactif
Aptitude à coordonner plusieurs acteurs sur un même dossier
Être force de proposition et être doté d’un esprit d’initiative
Apprécier le travail en équipe
Capacité à encadrer un collaborateur (sur des fonctions de Rédacteur Marchés)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261012001620 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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