Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Communauté de communes Roumois Seine · Réf. O027261027001623
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Communauté de communes Roumois Seine, à Bourg-Achard (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Roumois Seine Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Bourg-Achard (Eure) 666 rue Adolphe Coquelin, Bourg-Achard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O027261027001623 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Animateur Enfance-Jeunesse – 22.5h (annualisé)
Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions consistent à :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation
- Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement
- Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles
- Gérer la présence des enfants
- Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint
- Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Méthodologie de construction d'un cycle d’activité
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
SPECIFICITE DU POSTE :
- Permis : B (souhaité)
- Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent
- Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service
- Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste permanent à temps complet annualisé : 22.5h
Lieu d’affectation : Bosroumois ALSH
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire – Contractuel (1 an - renouvelable)
L'employeur se présente
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes Roumois Seine fédère 40 communes et plus de 40 000 habitants sur 338 km², au nord de l’Eure. Entre patrimoine historique, espaces naturels protégés et vallée de la Seine, le territoire bénéficie d’une position stratégique au cœur du triangle Rouen – Le Havre – Caen.
Un moment clé pour rejoindre la collectivité. Après un premier projet de territoire 2020-2026, la collectivité refond aujourd’hui sa feuille de route pour le nouveau mandat.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261027001623 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.