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Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie d'Aureil

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie d'Aureil, à Aureil (Haute-Vienne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie d'Aureil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailAureil (Haute-Vienne)
HOTEL DE VILLE, Aureil
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le28/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO087261105000864
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Intitulé du poste : Animateur(trice) périscolaire et Accueil de Loisirs (ALSH)
  • Filière : Animation (Catégorie C - Adjoint d'animation)
  • Placé(e) sous l'autorité hiérarchique : Maire
  • Public accueilli : Enfants de la maternelle et de l'élémentaire (3 à 12 ans)
  • Lieu d’exercice : Écoles maternelles/élémentaires, cantine, locaux de l'accueil de loisirs

Missions et conditions d'exercice

A. Encadrement et sécurité des enfants

  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs sur l'ensemble des temps d'accueil
  • Contrôler les effectifs (appels, pointages) lors des transitions et des activités
  • Appliquer et faire respecter les règles de vie, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure
  • Assurer une posture de médiation : écouter les enfants, prévenir et gérer les petits conflits du quotidien
  • Entretien des locaux

B. Animation et temps éducatifs

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire (PEDT)
  • Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles, manuelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants (matin, pause méridienne/cantine, soir, mercredis et vacances scolaires)
  • Aménager et ranger les espaces d’activités et de vie quotidienne dans le respect des consignes sanitaires et de sécurité

C. Vie quotidienne et accompagnement

  • Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (temps du repas à la cantine, aide à l'autonomie, sieste, hygiène)
  • Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles lors des arrivées et des départs, et transmettre les informations nécessaires

D. Travail en équipe et partenariat

  • Participer aux réunions d’équipe et aux temps de bilan/préparation d'activités
  • Collaborer avec les équipes enseignantes, les ATSEM et les autres intervenants éducatifs
  • Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel pédagogique

Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :
  • analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
  • construire et développer une démarche coopérative de projet
  • prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis
  • encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
  • planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  • impulser et animer la dynamique du groupe
  • mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
  • s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
  • repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
  • sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
  • SAVOIRS :
  • savoirs socioprofessionnels
  • missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
  • réseau de partenaires socio-éducatifs
  • connaissances pédagogiques liées au public
  • méthodologie de construction d'un cycle d'activités
  • conditions matérielles et techniques des projets et des activités
  • rythme de l'enfant et de l'adolescent
  • activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
  • techniques d'animation et d'encadrement
  • caractéristiques du public adolescent
  • Savoirs généraux :
  • contexte géographique, socio-économique et culturel local
  • fonction publique territoriale et collectivités

Compétences professionnelles

  • Connaissance des rythmes de l'enfant et des besoins physiologiques/psychologiques selon l'âge
  • Capacités à créer et animer des projets d’activités diversifiés
  • Maîtrise des règles élémentaires de sécurité et de premiers secours (PSC1 apprécié)

Qualités personnelles

  • Pédagogie, patience, bienveillance et écoute
  • Dynamisme, esprit d'équipe et sens du relationnel (avec les enfants comme avec les familles)
  • Sens des responsabilités et rigueur
  • Discrétion professionnelle et maîtrise de soi

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261105000864 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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