Directeur ALSH — Communauté de communes Haut Limousin en Marche
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En bref
Directeur ALSH — Communauté de communes Haut Limousin en Marche, à Cromac (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Haut Limousin en Marche Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur ALSH |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Cromac (Haute-Vienne) 12 avenue jean-jaurès, Cromac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O087261104001192 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d’un ALSH situé à Mondon (Cromac 87160), un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l’ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l’accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l’équipe d’animateurs de l’ALSH.
Missions et conditions d'exercice
Garant du projet pédagogique
o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants
Organisation de l’accueil de loisirs
o Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la règlementation
o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins
o Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
o Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
o Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Assurer le suivi de la facturation via le logiciel AIGA ainsi que le portail famille
Garant de l’accueil de l’usager
o Assurer le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
o Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
o Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Profil recherché
o BAFD, BPJEPS LTP ou BPJEPS avec le CCDA
o Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH
o Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
o Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
o Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
o Être rigoureux dans la conduite de projets
o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)
o Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261104001192 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.