Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Syndicat intercommunal l'Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87 · Réf. O087261109000227
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Syndicat intercommunal l'Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87, à Javerdat (Haute-Vienne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat intercommunal l'Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87 Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Javerdat (Haute-Vienne) 1 RUE DE L'ECOLE, Javerdat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O087261109000227 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions principales
L’animateur(trice) assure l’encadrement, l’animation et la sécurité des enfants sur les mercredis.
1. Encadrement et animation
o Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, morale et affective.
o Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et sportives adaptées aux différents âges et besoins.
o Participer à l’organisation et à l’animation des temps périscolaires : matin, soir, pause méridienne.
o Participer aux mercredis et aux vacances scolaires, ainsi qu’aux séjours et colonies de vacances.
o Adapter ses missions en fonction du nombre d’enfants et des besoins du service.
2. Organisation et participation au projet éducatif
o Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif du territoire.
o Proposer des activités innovantes et adaptées aux tranches d’âge et besoins éducatifs.
o Participer aux réunions d’équipe et aux formations organisées par le syndicat ou les directeurs d’ALSH.
3. Relation avec les enfants, familles et équipe
o Assurer un accueil chaleureux et l’information des familles sur le déroulement des activités.
o Participer à la communication et au suivi éducatif en lien avec le directeur d’ALSH.
o Collaborer avec l’équipe d’animation pour garantir la cohérence pédagogique et la sécurité des enfants.
4. Déplacements et polyvalence
o Se déplacer entre les différents ALSH et écoles du territoire selon les besoins de remplacement ou de renfort.
o S’adapter à des horaires et lieux variables, parfois sur plusieurs sites dans la même journée.
o Ranger et nettoyer ses activités à la fin de celle-ci.
Missions et conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
- animation dans le cadre de classes transplantées
- mise en oeuvre de soutien scolaire
- organisation d'activités multimédias
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- construire et développer une démarche coopérative de projet
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- réseau de partenaires socio-éducatifs
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- rythme de l'enfant et de l'adolescent
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- techniques d'animation et d'encadrement
- caractéristiques du public adolescent
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local
- fonction publique territoriale et collectivités
- orientations et organisation de la collectivité
- comptabilité publique
L'employeur se présente
L’AEJO87 – L’Avenir Enfance Jeunesse Ouest 87 – est un établissement public œuvrant dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse et de l’animation territoriale.
L’établissement assure la gestion d’accueils de loisirs, d’actions périscolaires et extrascolaires ainsi que la coordination de dispositifs éducatifs en lien avec les communes et partenaires institutionnels.
Présent sur plusieurs communes de la Haute‑Vienne, l’AEJO87 développe une politique éducative de proximité fondée sur l’accompagnement des familles, l’épanouissement des enfants et la coopération entre acteurs du territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261109000227 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.