Animateur jeunesse (h/f) — Mairie de Villecresnes
Villecresnes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Animateur jeunesse (h/f) — Mairie de Villecresnes, à Villecresnes (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villecresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Villecresnes (Val-de-Marne) Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O094260930001332 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service :
Propose aux élus des orientations en matière de politique jeunesse et sport de la collectivité.
Organise, participe à diverses activités, évènements communaux et associatives
Organise la vie associative locale.
Structure l'encadrement d'activités d'animations en direction d'un public jeune (12-25 ans).
Conditions d’exercice
- Travail au club ados
- Déplacements sur différents lieux d’accueil (club ados, collèges, salles municipales, sorties, séjours, etc.)
- Temps de travail modulable selon les nécessités de service
- Grande disponibilité
Grade d’accès : Adjoint d’animation.
Positionnement hiérarchique du poste dans l'organigramme du service :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur jeunesse, sports, vie associative
Missions et conditions d'exercice
1/ Gestion du Club Ados
- Propose, encadre, anime et évalue les animations (activités, sorties, séjours) destinées à la jeunesse
- Organise le local en fonction des projets prévus et anime le club ados
- Accompagne individuellement et collectivement les jeunes
- Est le garant de la sécurité physique, affective et morale des jeunes
2/ Accueil, communication et information
- Accueil et renseigne le public (jeunes et parents)
- Communique sur les actions jeunesse et en fait la promotion (via le service communication, affichage ville, site internet de la commune, envoi mailings aux familles, distribution de plannings au public qui fréquente le club…)
- Tisse des liens avec les partenaires du territoire (services municipaux, associations, écoles, familles...)
- Développe les supports de communication de la structure (mise à jour des plannings, projets spécifiques, séjours...)
3/ Gestion administrative et matérielle
- Prépare les activités en utilisant et respectant le budget alloué
- Suit et gère les inscriptions et les effectifs
- Organise l’espace et l’aménagement de l’accueil pour les activités jeunesse (recenser les besoins, organiser les salles, gérer l’espace pendant les activités)
- Gère le matériel et les fournitures (recense et suit les besoins, gère les priorités, gère les commandes)
4/ Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets « jeunesse »
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre
- Définit, propose et pilote des projets d’animations en lien avec les objectifs visés
- Assure le suivi et réalise les bilans d’activités
- Participe au développement de l’autonomie des Ados par la valorisation, le soutien aux initiatives, l’engagement et la citoyenneté
5/ Missions annexes
- Assure les fonctions de direction lors de séjours, ou sorties
- Transport des jeunes avec des véhicules municipaux (minibus, voitures)
Profil recherché
Compétences techniques
- Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
- Savoir analyser les besoins d’une population cible en matière de loisirs
- Savoir animer des réunions
- Savoir coordonner, piloter et gérer un projet dans toutes ses composantes
- Savoir former et transmettre
- Savoir utiliser les outils et techniques de bureautique
- Maîtriser la rédaction de différents écrits (rapports, notes)
Connaissances
- Connaître la réglementation (en matière d’encadrement, en matière d’hygiène et sécurité, etc.)
- Connaître le public (adolescent), les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation
- Connaître les modes de fonctionnement et la règlementation des partenaires (DDCS, EN, OMS, etc.)
- Connaître l’environnement territorial et les procédures administratives
Qualités
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Ponctualité et disponibilité
- Réactivité et polyvalence
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiative, méthodique et organisé
- Ecoute, maitrise de soi et patience
Diplômes et habilitations requis
BPJEPS / BEATEP / BAFA / BAFD / EJE ou autre équivalence.
PERMIS B + PSC1 fortement souhaité.
L'employeur se présente
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Villecresnes
Graphiste - maquettiste (h/f)
Mairie de Villecresnes · VillecresnesJusqu'au 05/12 · encore 20 joursResponsable éducatif (h/f)
Mairie de Villecresnes · VillecresnesJusqu'au 27/11 · encore 12 joursAnimateur "hors les murs" (h/f)
Mairie de Villecresnes · VillecresnesJusqu'au 26/11 · encore 11 joursDirecteur de la communication, des relations publiques et de la culture (h/f)
Mairie de Villecresnes · VillecresnesJusqu'au 27/11 · encore 12 joursAgent des espaces verts (H/F)
Mairie de Villecresnes · VillecresnesJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAgent polyvalent technique et logistique (h/f)
Mairie de Villecresnes · VillecresnesJusqu'au 01/12 · encore 16 jours
Offres similaires dans le Val-de-Marne
Animateur permanent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
Mairie de Chevilly-Larue · Chevilly-LarueJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAnimateur (h/f)
Mairie de Fontenay-sous-Bois · Fontenay-sous-BoisJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAnimateur permanent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 joursDirecteur Accueil de loisirs - Val de Beauté élémentaire H/F
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 09/12 · encore 24 joursDirecteur d'accueil collectif de jeunes (12-17 ans) (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire dans le Val-de-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O094260930001332 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.