Animateur Jeunesse — Mairie de Mozé-sur-Louet
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En bref
Animateur Jeunesse — Mairie de Mozé-sur-Louet, à Mozé-sur-Louet (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mozé-sur-Louet Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur Jeunesse |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Mozé-sur-Louet (Maine-et-Loire) 7 rue du 22 juillet 1793, Mozé-sur-Louet |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon Grille indiciaire + IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O049261008001507 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'animateur Jeunesse intègrera une équipe d'animation de 3 agents. Sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse, il assure l'encadrement de l'accueil jeunes (le mercredi) et de l'accueil de loisirs (pendant les vacances), Cette continuité d'intervention lui offre le temps nécessaire pour porter des projets de fond, tisser une relation de confiance durable avec les jeunes et dynamiser la vie collective de la commune. L’animateur jeunesse intervient également à l’accueil périscolaire, ce qui permet de tisser des liens en amont avec les plus jeunes, facilitant ainsi la transition et l’arrivée des CM2.
Missions et conditions d'exercice
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Participer à la réflexion sur les projets pédagogiques des structures d’accueil dans une démarche coopérative
- Animation des activités des publics accueillis dans toutes les structures
o Proposer et mettre en œuvre les programmes des activités périscolaires incluant la pause méridienne (école municipale des sports) et extrascolaires
o Concevoir, planifier et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique
o Assurer l’organisation matérielle et humaine des activités dans le respect de la réglementation applicable au secteur d’accueil
o Evaluer et réaliser une information régulière sur le bilan des activités
o Garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, assurer le bien-être physique, psychologique des enfants
- Direction de l’Accueil Jeunesse
o Missions de l’accueil jeunes du mercredi et du Spot Jeunes pendant les vacances
- Encadrer l’équipe d’animation en lien avec le responsable du service
- Assurer le suivi du budget de l’activité en lien avec le responsable du service
- Assurer le suivi des fiches d’inscription et sanitaires
- Effectuer la saisie des éléments de facturation
- Assurer les transmissions avec les familles
- Préparer, mettre en place et animer des séances sportives, manuelles et culturelles sur les temps d’activités périscolaires et temps méridien
- Fédérer les jeunes autour des chantiers jeunes
o Missions du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)
- Animer le Conseil Municipal des Jeunes en lien avec l’élu délégué
- Assurer la mise en oeuvre des projets du CMJ, mobiliser les jeunes
- Coordination des associations sportives
o Assurer le suivi des demandes des associations en lien avec l’élu référent
o Etablir le planning annuel de l’occupation de la salle des sports, le dojo, la salle du Coteau
Profil recherché
Formation et diplômes requis : BPJEPS avec option direction ou BAFD ou BAFA avec expérience avérée
Savoirs
- Normes et réglementation applicables dans le domaine d’activité enfance, jeunesse
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Rythme de l’enfant et de l’adolescent
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
- Techniques d’animation
- Maîtrise du Portail Famille et logiciel Enfance
Savoirs faire
- Animer et encadrer un groupe d’enfants
- Créer, organiser et évaluer une activité
- Travailler en mode coopératif et partenarial
Savoirs-être
- Sens du service public
- Sens du relationnel, savoir écouter et dialoguer
- Autonomie et dynamisme
- Discrétion et confidentialité
Conditions du poste : Horaires réguliers - travail sur 5 jours - 8 semaines de congés annuels
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261008001507 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.