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Animateur périscolaire et extrascolaire — Mairie de La Montagne · Réf. O044260310000573

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps non complet, 13h20 hebdomadaire
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En bref

Animateur périscolaire et extrascolaire — Mairie de La Montagne, à La Montagne (Loire-Atlantique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 13h20 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Montagne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur périscolaire et extrascolaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailLa Montagne (Loire-Atlantique)
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 13h20 hebdomadaire
Rémunération« Traitement indiciaire + IFSE (240€) + prime annuelle + tickets restaurant + participation à la prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO044260310000573
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire

La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.

La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

Au sein des sites périscolaires de l’école et de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et sous la responsabilité de la direction du site, l’animateur périscolaire et extrascolaire aura pour missions de participer à l'accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ainsi que d’animer les temps de vacances et les temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l’accueil.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique :

  • Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants
  • Gérer ses projets d’animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par la directrice
  • Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques

Participer à l’aspect administratif de l’accueil :

  • Connaitre l’effectif réel de son groupe d’enfants
  • Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
  • Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
  • Assurer les règles d’hygiène et de sécurité

Animer le temps méridien :

  • Accompagner les enfants sur le temps du repas
  • Animer des temps d’animation sur le temps méridien
  • Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM

Profil recherché

BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE

  • Connaissances professionnelles :
  • Sensibilité à « l’accueil pour tous »
  • Connaissances de la réglementation des ACM
  • PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
  • Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
  • Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
  • Techniques d’animations d’activités auprès des enfants
  • Aptitudes :
  • S’organiser et prioriser les tâches
  • Savoir gérer son temps
  • Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
  • Qualités relationnelles :
  • Sens du travail en équipe
  • Qualité d’écoute
  • Dynamisme, créativité et innovation
  • Disponibilité et autonomie
  • Sens du service public
  • Respect de la hiérarchie et des élus

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260310000573 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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