Agent d'accueil administratif — Mairie de La Montagne · Réf. O044261023000934
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En bref
Agent d'accueil administratif — Mairie de La Montagne, à La Montagne (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Montagne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | La Montagne (Loire-Atlantique) Place françois mitterrand, La Montagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (240€) + Tickets restaurants + participation à la prévoyance + prime annuelle + participation mutuelle labellisé (15€) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O044261023000934 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville recherche un/une Agent/e d’Accueil Administratif
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense et dynamique à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6500 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La Ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Vous aimez le contact avec le public, la diversité des missions et le service public de proximité ?
Vous avez envie d’exercer un métier utile, au cœur de la vie quotidienne des habitants ?
Rejoignez notre équipe !
Missions et conditions d'exercice
Au quotidien, vous pourrez notamment :
- accueillir, renseigner et orienter les habitants, au bureau d’accueil de l’Hôtel de Ville comme par téléphone
- assurer des missions liées à l’état-civil : actes, mentions, livrets de famille, mariages, décès, instruction des demandes de changement de nom, de prénom, etc.
- participer à la gestion des listes électorales et celle des scrutins électoraux
- assurer la gestion du cimetière et des concessions funéraires, en lien avec les familles et les opérateurs funéraires
- gérer les dossiers relatifs aux débits de boissons
- assurer le recensement citoyen des jeunes (journée JDC)
- accompagner les usagers dans leurs démarches concernant les titres d'identité, les demandes de titres de transport (NAOLIB et ALÉOP)
- instruire et délivrer les attestations d’accueil des étrangers
- gérer les objets et animaux trouvés
- transmettre les demandes et réclamations relevant de Nantes Métropole
- participer à des actions de citoyenneté et de convivialité organisées par la Ville
- contribuer à l’information et à la communication autour des actions citoyennes
- assurer différentes missions d’information auprès des habitants, nouveaux arrivants et visiteurs
- assurer les suivis budgétaires du service en lien avec le Service Finances
Profil recherché
- Connaissances professionnelles :
Une connaissance de l’environnement territorial, de l’état-civil, des formalités administratives ou de la réglementation funéraire constitue un atout. La capacité à apprendre et l’envie de progresser sont tout aussi importantes.
- Aptitudes :
- écoute, empathie, réactivité et sang-froid,
- rigueur et sens du service public
- Qualités relationnelles :
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et tournée vers les habitants.
Vous appréciez :
- le contact avec des publics différents
- les journées qui ne se ressemblent pas
- rechercher une solution face à une situation nouvelle
- travailler en équipe et partager l’information
- apprendre et actualiser régulièrement vos connaissances
- travailler dans un cadre où la confidentialité, l’impartialité et le respect des personnes sont essentiels
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261023000934 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.