Animateur permanent (h/f) — Mairie de Nogent-sur-Marne · Réf. O094261029001374
Nogent-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Animateur permanent (h/f) — Mairie de Nogent-sur-Marne, à Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Nogent-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur permanent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 16/12/2026 |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094261029001374, O094261029001499 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre de loisirs, l’animateur/trice assure l’accueil des enfants et de leurs familles,
veille à leur sécurité et conçoit des activités ludiques adaptées à chaque tranche d’âge. Il/elle
travaille en lien avec les enseignants, participe aux événements spécifiques et garantit la bonne
transmission des informations aux parents.
Missions et conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles en accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur les
temps péri et extrascolaire.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants qui sont confiés et s’adapter aux
différentes tranches d’âge en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chaque
enfant.
- Être capable de concevoir et de budgétiser des projets d’activités, de proposer et d’animer
des activités de loisirs et d’animation en adéquation avec le projet pédagogique de la
structure et le projet éducatif de la ville.
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
- S’informer sur les enfants ayant des PAI (Protocole d’accueil individualisé)
- Travailler en partenariat avec les enseignants, directeurs des écoles, différents services de la
ville et prestataires de service.
- Participer à des temps de formation
- Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés
Profil recherché
Formations et expériences souhaitées :
- BAFA exigé ou tout diplôme équivalent dans l’animation (CAP Petite enfance, STAPS, …)
- Expérience sur un poste similaire
Compétences et qualités requises :
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Organisation, autonomie et capacité d’anticipation, dans le respect du cadre hiérarchique
- Aptitude à travailler en conformité avec la réglementation et les orientations de la
collectivité.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue et de la communication
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Dynamisme, motivation, créativité et tolérance
- Sens de l’observation et capacités d’organisation
- Respect du devoir de réserve
Complément d’information :
- Prise de congés pendant les vacances scolaires par semaine complète. Si l’agent ne souhaite
prendre que quelques jours, il ne sera pas prioritaire.
- Affectation sur différentes structures en cas de besoin
- Horaires découpés un jour par semaine
- Retour obligatoire des agents la dernière semaine du mois d’août
- Un maximum de 5 CA pourra être reporté à l’année suivante jusqu’à la fin du mois de février
s’ils n’ont pas été posés en totalité le 31 décembre. Les ARTT seront automatiquement
perdus s’ils ne sont pas posés ou épargnés.
- Les congés des vacances d’été (4 semaines maximum) devront être pris de manière
consécutive ou à minima, 15 jours / 15 jours.
L'employeur se présente
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Nogent-sur-Marne
Animateur permanent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 12/01 · encore 58 joursResponsable du service mobilités et voirie (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGardien des installations sportives (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 13/12 · encore 28 joursPolicier municipal - Responsable brigade de soirée H/F
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAgent technique polyvalent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAnimateur permanent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Offres similaires dans le Val-de-Marne
Animateur permanent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
Mairie de Chevilly-Larue · Chevilly-LarueJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAnimateur (h/f)
Mairie de Fontenay-sous-Bois · Fontenay-sous-BoisJusqu'au 12/01 · encore 58 joursAnimateur permanent (h/f)
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 joursDirecteur Accueil de loisirs - Val de Beauté élémentaire H/F
Mairie de Nogent-sur-Marne · Nogent-sur-MarneJusqu'au 09/12 · encore 24 joursDirecteur d'accueil collectif de jeunes (12-17 ans) (h/f)
Mairie de Villiers-sur-Marne · Villiers-sur-MarneJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire dans le Val-de-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O094261029001374 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.