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Animateur prévention des déchets — EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable

Noth · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Animateur prévention des déchets — EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable, à Noth (Creuse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurEVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur prévention des déchets
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur
Métier(s)Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailNoth (Creuse)
Les grandes fougères, Noth
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération : grille indiciaire du grade d’animateur ou de technicien (catégorie B) + IFSE (B3) + tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.90 € (dont 60% pris en charge par l’employeur) + CET + autres avantages sociaux. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO023261023000913
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Présentation de la collectivité :

Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement

Descriptif de l’offre :

Au sein du Pôle Prévention des déchets, sous l’autorité de la Responsable d’activité, les 3 animateurs (H/F) travaillent en dialogue avec les autres équipes du service déchets

Missions et conditions d'exercice

Descriptif de l’offre :

Au sein du Pôle Prévention des déchets, sous l’autorité de la Responsable d’activité, les 3 animateurs (H/F) travaillent en dialogue avec les autres équipes du service déchets. Leurs missions consistent principalement à :

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions ponctuelles/récurrentes dans le cadre des Programmes Locaux de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) : réemploi, lutte contre le gaspillage alimentaire, éco exemplarité, etc
  • Gérer des éco-manifestations : du conseil aux organisateurs à la mise en place & au suivi des conventions de mise à disposition de contenants à déchets et de vaisselle réutilisable, suivi des stocks
  • Assurer la déclinaison de la politique de la gestion des biodéchets d’Evolis 23
  • Préparer l’installation de sites de compostage collectif (échanges avec les acteurs concernés, dimensionnement, choix de l’emplacement, démarches administratives, ...)
  • Organiser et suivre l’activité broyage/compostage (coordination des agents terrains, suivi administratif, conseils sur l’exploitation des sites de compostage, …)
  • Concevoir et mettre en œuvre des animations et formations (interne/ext) sur le thème de la prévention pour sensibiliser différents partenaires et publics (foyers, scolaires, entreprises, collectivités etc.)
  • Accompagner les établissements sur des démarches d’éco responsabilité : réalisation de diagnostics et proposition de plan d'actions
  • Participer à la création de support de communication sur les actions de prévention
  • Rédiger des dossiers techniques, notes, et comptes rendus ainsi que le suivi de dossiers et d’indicateurs

Condition d’exercice :

Temps complet sur la base de 39h hebdomadaire, ce régime horaire ouvre droit à :

  • 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
  • 22 jours de RTT/ an

Déplacement sur le territoire d’Evolis 23 réguliers, réunions en soirées ou WE ponctuelles

Profil recherché

Profil :

  • Bac+2 (BTS ou DUT) à Bac +3 dans le domaine de l’animation, des déchets ou de l’environnement
  • Expérience concluante dans l’animation de groupe et de réseau
  • Connaissances avérées dans le secteur de la gestion et la prévention des déchets
  • Expérience souhaitée dans le pilotage de projet
  • Capacités d’animation en intelligence collective
  • Rigueur dans l’organisation et le suivi technique et administratif
  • Titre de Maitre Composteur exigé
  • Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)

Qualités requises :

  • Très forte sensibilité environnementale
  • Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
  • Réactivité, goût du travail en équipe et de l’animation de réseau
  • Goût pour le travail de terrain et pour la prise de parole en public avec gestion de groupes
  • Motivation
  • Prise d’initiative
  • Capacités rédactionnelles et bonne connaissance du pack office (dont Excel)
  • Rigueur et autonomie

L'employeur se présente

Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :

Voirie et Aménagement

Gestion des Déchets

Service Assainissement et Eau Potable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O023261023000913 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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