Animateur qualite hf — GIP - FCIP de l'académie de Créteil
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Animateur qualite hf — GIP - FCIP de l'académie de Créteil, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | GIP - FCIP de l'académie de Créteil État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Animateur qualite hf |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Qualiticienne / Qualiticien |
| Famille de métiers | Organisation, contrôle et évaluation |
| Lieu de travail | Créteil (Val-de-Marne) 21 rue julie-victoire daubié 94010 Créteil |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 05/10/2026 |
| Rémunération | 27 600 à 30 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 300 à 2 500 € brut par mois Dans l'offre : « Fourchette : 27600 € à 30000 € selon expérience » |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | 2026-2430446 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
SYSTEME DE MANAGEMENT PAR LA QUALITE
Conseille et accompagne la direction de la structure concernant les orientations stratégiques liées à son domaine de compétences
Accompagne et appuie la Gouvernance dans le processus Maitrise et améliorations et se montre force de proposition
Rend compte régulièrement à la direction du fonctionnement du SMQ et propose les améliorations
Coordonne, planifie et prépare, en lien avec les pilotes de processus, la revue de direction
Suit le recueil des réclamations, les suggestions d’améliorations des parties prenantes internes et externes et s’assure de leurs traitements dans le respect de la procédure dédiée.
Centralise et analyse les exigences des clients, des parties prenantes internes et externes
Centralise et suit les plans d’actions liés à l’analyse des risques
Participe à l’analyse des résultats et au réajustement de la stratégie du GIP
Met en œuvre la politique qualité du GIP FCIP
S’assure que le SMQ est conforme aux exigences du référentiel Eduform
AUDITS EXTERNES ET INTERNES
Planifie, prépare, et participe aux audits externes (Eduform, financeurs, institutionnels)
Centralise et vérifie la bonne complétude des informations liées au cycle de labellisation (dossier DGESCO)
Planifie les audits internes
Anime, en lien avec l’animateur qualité académique, le groupe d’auditeurs internes
Réalise, à minima, 2 audits par an (interne et/ou externe)
VIE DES PROCESSUS
Suit, en lien avec les pilotes de processus, la bonne remontée des indicateurs qualité
Participe, en tant que de besoin, aux revues de processus
GESTION DOCUMENTAIRE
Assure la mise à jour et le suivi du système documentaire dans le respect de la conformité aux exigences du label Eduform
Contribue, en lien avec les pilotes de processus, à la formalisation des documents (procédures, modes opératoires, imprimés) et aux évolutions nécessaires.
S’assure de la mise à disposition aux acteurs des documents dans leur version en vigueur via RESANA
VEILLE LEGALE ET INSTITUTIONNELLE
Assure, en lien avec l’animateur qualité académique, la veille règlementaire (lois, décrets,) concernant la qualité applicable à un organisme de formation et propose à la direction et aux chefs de services les évolutions du SMQ nécessaires.
COMMUNICATION
Met en place et anime les réunions qualité
Sensibilise les nouveaux collaborateurs, tous statuts confondus
Suit les actions liées à la surveillance des sous-traitants
Participe à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs (outils, documents, procédures, dans son champ de compétences)
Produit, en lien avec le service communication, des supports d’information internes et externes sur la démarche qualité
Communique au sein du GIP FCIP sur le respect et les attentes des clients
Participe aux évènements et réunions qualité académiques
Profil recherché
COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI
Maitrise de l’organisation d’un système qualité
Connaissance du fonctionnement de l’institution
Connaissance de la règlementation de la formation continue
Maitrise des référentiels qualité (Eduform)
Expérience des pratiques d’audits internes
Maitrise de la suite office
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Maitrise de l’organisation d’un système qualité
Connaissance du fonctionnement de l’institution
Connaissance de la règlementation de la formation professionnelle
Maitrise des référentiels qualité (Eduform)
Expérience des pratiques d’audits internes
Maitrise de la suite office
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Enseignement formation
Compétences attendues
Expérience dans le même domaine en formation professionnelle
Maîtrise & pratique de EDUFORM
Informations complémentaires
Sous l’autorité hiérarchique de l’ordonnatrice du GIP FCIP
En relation fonctionnelle avec l’animateur qualité académique,
la directrice adjointe,
les chefs de services,
les responsables des pôles (CFA, DIFAPAS, CAFOC, DABM, DAVA),
et tous les personnels
L'employeur se présente
Labellisé Eduform, le GIP-FCIP est en charge du développement de la formation tout au long de la vie.
Il exerce notamment :
- des fonctions supports pour le compte du réseau des Greta et de ses membres
- des activités et prestations spécifiques : validation des acquis, conseil en formation
- des prestations de services vis-à-vis des entreprises et des organisations ainsi que pour toute structure de l'Education nationale, formation professionnelle des jeunes sous contrat de travail, gestion administrative et financière du centre académique de formation des apprentis
- des fonctions de coordination dans le cadre de projets de la région académie d'Île-de-France
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430446 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.