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APST - Adjoint au gérant Foyer/Mess - CRS 29 Lannemezan H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud

Hautes-Pyrénées · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

APST - Adjoint au gérant Foyer/Mess - CRS 29 Lannemezan H/F — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud, dans les Hautes-Pyrénées. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAPST - Adjoint au gérant Foyer/Mess - CRS 29 Lannemezan H/F
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailHautes-Pyrénées
CRS 29
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS065PNC-128283
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement.

Elaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques, management des équipes techniques et adiministratif.

Gestion chorus.

Renseigner l'application WINMESS et WINFOYER.

Contact avec différent fournisseur

Gérer les factures et pièces comptables, archivages.

Organisation des réceptions et des repas

Gestion commerciale et financière, gestion de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement.

Contrôle de la production culinaire et de la distribution.

S'assurer de l'application de la législation, des règles d’hygiènes et de la sécurité.

Peut-être amené à tenir une caisse contenant des espèces.

Permanence et accueil téléphonique du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service de l'Ordinaire a en charge l'élaboration des repas de la compagnie en déplacement comme à résidence. Trois repas par jour pour le déplacement et deux à résidence si besoin du service. Ces repas peuvent être consommés sur place ou peuvent être acheminés sur le lieu d'emploi de la compagnie.

Composition et effectifs du service

1 Major + 2BCCS + 1 GPX + 1 ATP2-APST + 1 AAP1 + 9 ATP1 – 7 ATP2 + 4 AT + 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques

Chef de la synergie Mess/Foyer

Commandant d’Unité ou son Adjoint

Liaisons fonctionnelles

N+1 ET N+2

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis

Savoir s’organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Savoir accueillir - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois de la Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Respect des normes d’hygiène et sécurité.

Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence.

Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne, ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et les ouvriers d'Etat, à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Ne concernent que les fonctionnaires et les OC.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2026

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 29 de Lannemezan

526 Rue Carnot

65300 LANNEMEZAN

Code REMI: LOG014A Agent de restauration – d’intendance

Code RMFP: ERLOG021 Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire

Code SAA : 65CR2910

Code SAO : 65CR2914

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS065PNC-128283 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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