Archiviste - Remplacement - H/F — Mairie du Chesnay-Rocquencourt
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En bref
Archiviste - Remplacement - H/F — Mairie du Chesnay-Rocquencourt, au Chesnay-Rocquencourt (Yvelines). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Chesnay-Rocquencourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Archiviste - Remplacement - H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Archiviste |
| Famille de métiers | Culture > Patrimoines |
| Lieu de travail | Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines) 9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 26/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O078261027001365 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu' Archiviste pour la Ville et le CCAS de Le Chesnay-Rocquencourt, vous contribuez à la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de valorisation des archives.
Vos missions principales :
- Records management et collecte : mise en place et suivi des circuits des documents, élaboration et application des plans de classement et outils de cotation, préparation et contrôle des versements et éliminations
- Traitement archivistique : tri, sélection, classement, description, rédaction d'instruments de recherche et indexation des fonds
- Conservation : définition et mise en oeuvre de la politique de conservation préventive et curative, gestion des espaces, suivi des bâtiments et des magasins, conditionnement et surveillance des collections
- Archives électroniques : participation au suivi du stockage et des procédures d'archivage numérique
- Communication et valorisation : accueil et accompagnement des chercheurs, gestion de la salle de lecture, prêts, expositions, publications et actions culturelles
- Coordination et management : encadrement d'un secteur ou d'une unité, force de proposition auprès de la direction, participation aux relations externes du service
- Spécificités du poste : horaires fixes (8h30-12h / 13h-17h), travail sur les sites de la mairie, déplacements ponctuels, respect de la confidentialité et travail en équipe
Profil recherché
Vous êtes un(e) archiviste maîtrisant le records management et la conservation des documents au sein d'une collectivité territoriale.
Profil recherché :
- Expertise archivistique : règles de classement et d'analyse, procédures de collecte, records management, archivage électronique
- Conservation des documents : techniques préventives et curatives, gestion des supports, suivi des conditions matérielles
- Médiation et valorisation : accueil des publics, animation de réseaux, actions culturelles autour des archives
- Compétences juridiques et institutionnelles : environnement réglementaire des archives publiques, relations avec les services producteurs
- Outils informatiques : maîtrise des logiciels métiers, bureautique, bases de données documentaires
- Savoir-être : sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, capacité d'analyse, organisation et rigueur
- Capacités physiques : manutention des collections, déplacements ponctuels, travail en magasin d'archives
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261027001365 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.