Assistant administratif comptable et accueil — Communauté de communes Bievre Est
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En bref
Assistant administratif comptable et accueil — Communauté de communes Bievre Est, à Colombe (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Bievre Est Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif comptable et accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable, Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Colombe (Isère) Parc d'activités bièvre dauphine, Colombe |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O038261022001626 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle usagers comprenant une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, vous établirez les bons de commande, participerez au suivi du budget de la régie eau et assainissement, établirez les remboursements et annulations pour la régie de l’eau et le service déchets, la facturation des usagers et les titres de recette du service des déchets. Vous assurerez l’accueil du pôle usagers et les remplacements de l’accueil général de la collectivité.
Vous assurerez le suivi de la base de données de la régie de l’eau.
Missions et conditions d'exercice
- Accompagnement de la cheffe d’équipe et de la directrice de la régie sur le suivi du budget de la régie eau et assainissement via le logiciel CIRIL Finances
- Saisie comptable des remboursements et annulations faisant suite à la facturation (Régie de l’eau et assainissement et service des déchets)
- Facturation des usagers : des particuliers pour les déchets et des professionnels pour les accès en déchèterie
- Contrôle et saisie des titres de recette pour la gestion des déchets et pour la facturation du passage en déchèterie des professionnels
- Saisie des demandes d’abonnement / mutation / départs
- Réponse aux demandes d’information de 1er niveau
- Mise à jour et suivi de la base de données ANEMONE
- Remplacement accueil général : renseignement et orientation du public, accompagnement de l’usager dans l’expression de sa demande, réception et transmission des messages, réception, filtre et orientations des appels téléphoniques, des courriels et autres messageries
- Réponse administrative aux réclamations
- Polyvalence sur les missions administratives du service de l’eau
Profil recherché
Vos compétences et votre qualification
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités et idéalement des secteurs de l’eau ou des déchets ainsi qu’une expérience significative en comptabilité et secrétariat administratif. Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et, idéalement, le logiciel métier eau (Anémone – INCOM ou équivalent) et le logiciel métier CIRIL Finances. Vos qualités relationnelles vous permettent une communication efficace auprès des usagers du service, quel que soit le support.
Vos avantages
- Organisation du travail possible sur 4,5 ou 5 jours
- ARTT
- Tickets restaurant (participation employeur de 60 %)
- Adhésion au COS 38
- Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
L'employeur se présente
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie ...
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain...
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
comme le prouvent les quelques données suivantes :
- Un projet de territoire 2020-2030
- Un territoire dont la population augmente : + 21 % en 20 ans
- Un territoire à forte dominante familiale : 37,4 % de couples avec enfants sur 8672 ménages
- Un territoire à la population plutôt homogène : Taux de pauvreté de 8,3 %, contre 11,6 % pour L'Isère et 11,30 % pour le territoire nationale
- Un territoire au bon niveau de vie : Revenu médian des ménages de 21462 €
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261022001626 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.